{"id":12551,"date":"2025-08-07T08:03:13","date_gmt":"2025-08-07T08:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?p=12551"},"modified":"2026-02-26T13:24:11","modified_gmt":"2026-02-26T13:24:11","slug":"rolle-im-kompetenzkatalog-erstellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/","title":{"rendered":"So erstellen Sie eine Rolle im Kompetenzkatalog"},"content":{"rendered":"<p>In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie eine neue Rolle im Kompetenzkatalog anlegen. Diese Funktion steht ausschlie\u00dflich Nutzenden mit Administratorrechten f\u00fcr den Kompetenzkatalog zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalts\u00fcbersicht<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis umschalten\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Umschalten auf<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Navigate_to_the_Roles_Section_Click_on_%E2%80%9C_Add_a_role%E2%80%9D\" >Wechseln Sie zum Bereich \u201eRollen\u201c und klicken Sie auf \u201e+ Rolle hinzuf\u00fcgen\u201c.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Define_the_Role_Name_Skills_Tasks_Responsibilities_and_Trainings\" >Rolle definieren: Bezeichnung, Kompetenzen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schulungen festlegen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Start_by_entering_the_basic_information\" >Beginnen Sie mit der Eingabe der grundlegenden Informationen:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Skills\" >Kompetenzen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Tasks\" >Aufgaben<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Responsibilities\" >Verantwortlichkeiten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Trainings\" >Schulungen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/#Save_or_Publish\" >Speichern oder ver\u00f6ffentlichen<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Navigate_to_the_Roles_Section_Click_on_%E2%80%9C_Add_a_role%E2%80%9D\"><\/span>Wechseln Sie zum Bereich \u201eRollen\u201c und klicken Sie auf \u201e+ Rolle hinzuf\u00fcgen\u201c.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gehe zu <strong>Unternehmensbereich &gt; Skill Catalog &gt; Rollen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Um eine neue Rolle zu erstellen, klicken Sie oben rechts auf die Schaltfl\u00e4che <strong>+ Rolle hinzuf\u00fcgen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-1024x450.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12571\" srcset=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-1024x450.png 1024w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-300x132.png 300w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-768x337.png 768w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-1536x675.png 1536w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-18x8.png 18w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11.png 1830w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Klicken Sie auf \"+ Rolle hinzuf\u00fcgen\".<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Define_the_Role_Name_Skills_Tasks_Responsibilities_and_Trainings\"><\/span>Rolle definieren: Bezeichnung, Kompetenzen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schulungen festlegen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Start_by_entering_the_basic_information\"><\/span>Beginnen Sie mit der Eingabe der grundlegenden Informationen:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"translation-block\"><strong>Name<\/strong>: W\u00e4hlen Sie eine eindeutige Bezeichnung f\u00fcr die Rolle. Sie k\u00f6nnen thematische Schwerpunkte oder Erfahrungsstufen wie Junior, Advanced oder Senior mit aufnehmen.<br>Beispiel: <em>Junior Outbound Sales Manager<\/em> zeigt, wie pr\u00e4zise die KI Rollenprofile erstellen kann.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"translation-block\"><strong>Kategorie<\/strong>: Weisen Sie der Rolle optional eine Kategorie zu.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"translation-block\"><strong>Beschreibung<\/strong>: Geben Sie eine klare Zusammenfassung der Aufgaben und Inhalte der Rolle an.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Anschlie\u00dfend f\u00fcllen Sie die nachfolgenden Reiter aus. Wir empfehlen, die KI-Unterst\u00fctzung (Pro-Funktion) zu nutzen, um Kompetenzen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten automatisch generieren zu lassen. Alle Vorschl\u00e4ge k\u00f6nnen vor der Ver\u00f6ffentlichung \u00fcberpr\u00fcft und angepasst werden.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Skills\"><\/span>Kompetenzen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Nutzen Sie die Funktion <strong>KI-Autovervollst\u00e4ndigung<\/strong>, um eine passende Liste von Kompetenzen f\u00fcr die Rolle zu erstellen. Sie k\u00f6nnen die Vorschl\u00e4ge bei Bedarf erg\u00e4nzen oder entfernen \u2013 auch eine manuelle Eingabe ist jederzeit m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Erm\u00f6glichen Sie es den <strong>Kompetenzstufen<\/strong>, die Erwartungen pro Kompetenz zu definieren und unternehmensweite Transparenz zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"865\" height=\"880\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-12.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12579\" srcset=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-12.png 865w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-12-295x300.png 295w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-12-768x781.png 768w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-12-12x12.png 12w\" sizes=\"(max-width: 865px) 100vw, 865px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Tipp: Neu erstellte Kompetenzen sind mit <strong>\u201eneu\u201c<\/strong> gekennzeichnet und werden dem unternehmensweiten Kompetenzkatalog hinzugef\u00fcgt, sobald die Rolle gespeichert wird.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tasks\"><\/span>Aufgaben<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Die KI schl\u00e4gt typische Aufgaben f\u00fcr die Rolle vor. Alle Vorschl\u00e4ge k\u00f6nnen jederzeit angepasst werden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"867\" height=\"843\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-13.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12580\" srcset=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-13.png 867w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-13-300x292.png 300w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-13-768x747.png 768w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-13-12x12.png 12w\" sizes=\"(max-width: 867px) 100vw, 867px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsibilities\"><\/span>Verantwortlichkeiten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Die KI schl\u00e4gt zentrale Verantwortlichkeiten vor. Sie k\u00f6nnen die Vorschl\u00e4ge jederzeit anpassen oder erweitern, um sie an Ihre Anforderungen anzupassen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"873\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12558\" srcset=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6.png 873w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6-300x264.png 300w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6-768x676.png 768w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6-14x12.png 14w\" sizes=\"(max-width: 873px) 100vw, 873px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Abschnitt Verantwortung ausgef\u00fcllt<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trainings\"><\/span>Schulungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Sie k\u00f6nnen die Rolle mit internen Schulungsprogrammen verkn\u00fcpfen. Wechseln Sie zum Tab <strong>Schulungen<\/strong>, klicken Sie auf <strong>+ Schulungen hinzuf\u00fcgen<\/strong> und w\u00e4hlen Sie die passenden Eintr\u00e4ge aus Ihrem Schulungskatalog aus.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"875\" height=\"697\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-7.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12559\" srcset=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-7.png 875w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-7-300x239.png 300w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-7-768x612.png 768w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-7-15x12.png 15w\" sizes=\"(max-width: 875px) 100vw, 875px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Mit der Rolle verkn\u00fcpfte Schulungen<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Save_or_Publish\"><\/span>Speichern oder ver\u00f6ffentlichen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"translation-block\">Verwenden Sie <strong>Als Entwurf speichern<\/strong>, um die Bearbeitung sp\u00e4ter fortzusetzen.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"translation-block\">Verwenden Sie <strong>Speichern und ver\u00f6ffentlichen<\/strong>, um die Rolle f\u00fcr alle Nutzerinnen und Nutzer im Unternehmen verf\u00fcgbar zu machen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dadurch wird die Rolle in anderen Bereichen der Plattform sichtbar und ausw\u00e4hlbar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Anleitung erkl\u00e4rt, wie man eine neue Rolle im Skill-Katalog erstellt. Diese Funktion ist nur f\u00fcr Benutzer mit Skill Catalog Admin-Rechten verf\u00fcgbar. Navigieren Sie zum Abschnitt Rollen und klicken Sie auf \"+ Rolle hinzuf\u00fcgen\" Gehen Sie zu Unternehmensbereich &gt; Skill Catalog &gt; Rollen. Um eine neue Rolle zu erstellen, w\u00e4hlen Sie das + Hinzuf\u00fcgen ... <a title=\"So erstellen Sie eine Rolle im Kompetenzkatalog\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-to-create-a-role-in-the-skill-catalog\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber das Erstellen einer Rolle im Skill-Katalog\">Weiterlesen \u2026<\/a><\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[108,51],"class_list":["post-12551","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-help-center","tag-roles-permissions","tag-skill-management"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12551"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12581,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12551\/revisions\/12581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}