{"id":8293,"date":"2025-01-16T14:18:22","date_gmt":"2025-01-16T14:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?p=8293"},"modified":"2026-02-26T13:18:29","modified_gmt":"2026-02-26T13:18:29","slug":"wie-teammeter-die-kompetenzentwicklung-von-auszubildenden-bei-eurodata-unterstutzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/","title":{"rendered":"Wie Teammeter die Kompetenzentwicklung von Auszubildenden bei eurodata unterst\u00fctzt"},"content":{"rendered":"<p>Interview mit <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bianca-mayer-752383116\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bianca-mayer-752383116\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bianca Mayer<\/a> Koordinatorin f\u00fcr Dienstleistungsmanagement und Schulungsprogramme<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalts\u00fcbersicht<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis umschalten\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Umschalten auf<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/#Introduction\" >Einleitung:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/#Why_did_you_implement_Teammeter\" >Warum haben Sie Teammeter eingef\u00fchrt?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/#What_advantages_does_Teammeter_offer\" >Welche Vorteile bietet Teammeter?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/#How_did_the_implementation_process_go\" >Wie verlief der Umsetzungsprozess?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/#Feedback_and_initial_successes\" >Feedback und erste Erfolge:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/how-teammeter-supports-competency-development-for-trainees-at-eurodata\/#Conclusion\" >Fazit:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:30px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Introduction\"><\/span><strong>Einleitung:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.eurodata.de\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.eurodata.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eurodata<\/a> ist ein f\u00fchrendes Unternehmen in der Entwicklung von IT-L\u00f6sungen und Cloud-Services mit Hauptsitz in Saarbr\u00fccken. Mit \u00fcber 50 Jahren Erfahrung unterst\u00fctzt Eurodata europaweit Unternehmen dabei, ihre Prozesse durch innovative digitale L\u00f6sungen zu optimieren. Bianca, die f\u00fcr das Service Management und die Betreuung der Auszubildenden in diesem Bereich zust\u00e4ndig ist, suchte nach einer modernen Methode, die Kompetenzentwicklung ihrer Azubis effizienter zu gestalten. Die L\u00f6sung fand sie in Teammeter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:30px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Why_did_you_implement_Teammeter\"><\/span><strong>Warum haben Sie Teammeter eingef\u00fchrt?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eVor Teammeter haben wir versucht, Kompetenzmatrizen in Excel zu pflegen. Das war un\u00fcbersichtlich und wenig praktikabel, besonders f\u00fcr die F\u00f6rderung unserer Azubis. Mir war klar: Wir brauchen eine intuitive L\u00f6sung, die nicht nur uns, sondern auch den Auszubildenden selbst einen Mehrwert bietet. Bei meiner Suche bin ich auf Teammeter gesto\u00dfen und war sofort angetan. Andere Tools waren oft zu umfangreich und kompliziert, doch Teammeter passte perfekt zu unserem Pilotprojekt.\u201c<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:30px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_advantages_does_Teammeter_offer\"><\/span><strong><strong>Welche Vorteile bietet Teammeter?<\/strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eDie gr\u00f6\u00dfte St\u00e4rke von Teammeter ist die Einfachheit und Transparenz. Unsere Azubis k\u00f6nnen ihre Kompetenzen eigenst\u00e4ndig pflegen und entwickeln, was ihr Verantwortungsbewusstsein st\u00e4rkt. Au\u00dferdem ist die \u00dcbersichtlichkeit beeindruckend \u2013 jeder sieht sofort, wo St\u00e4rken liegen und wo Entwicklungspotenzial besteht. Besonders wichtig f\u00fcr uns als ISO-zertifiziertes Unternehmen ist die datenschutzkonforme Cloud-L\u00f6sung.\"<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:30px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How_did_the_implementation_process_go\"><\/span><strong>Wie verlief der Umsetzungsprozess?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eWir haben mit einer kleinen Gruppe begonnen \u2013 Azubis im Bereich Service Management und Datacenter. Inzwischen planen wir das Projekt auf weitere Customer Care-Teams aus. Ein Punkt, der uns geholfen hat: Teammeter bietet die Flexibilit\u00e4t, individuelle Sichtbarkeitsoptionen einzustellen. Das hat uns erm\u00f6glicht, Datenschutzbedenken der Teamleitungen zu adressieren und gleichzeitig den Nutzen f\u00fcr die Auszubildenden zu maximieren.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:30px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Feedback_and_initial_successes\"><\/span>Feedback und erste Erfolge:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eDie Resonanz ist durchweg positiv. Vor allem die Azubis sch\u00e4tzen die M\u00f6glichkeit, ihre Entwicklung eigenst\u00e4ndig zu steuern. Junge Menschen sind oft aufgeschlossener f\u00fcr\n\nsolche L\u00f6sungen, und Teammeter bietet genau die Balance zwischen Struktur und Flexibilit\u00e4t, die sie brauchen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:30px\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Fazit:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eTeammeter hat uns gezeigt, wie viel Potenzial in einer modernen Kompetenzplattform steckt. Es ist mehr als ein Tool \u2013 es ist ein echter Partner f\u00fcr die Entwicklung unserer Azubis. Wir freuen uns darauf, das System weiter auszubauen und langfristig in unseren Prozessen zu verankern.\u201c<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interview mit Bianca Mayer, Koordinatorin f\u00fcr Dienstleistungsmanagement und Ausbildungsprogramme<\/p>","protected":false},"author":17,"featured_media":8309,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[58,46],"tags":[51,89,69],"class_list":["post-8293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-success-stories","category-use-cases","tag-skill-management","tag-talent-development","tag-workforce-planning"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8293"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}