{"id":9791,"date":"2025-03-10T16:40:39","date_gmt":"2025-03-10T16:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?p=9791"},"modified":"2026-02-26T11:28:18","modified_gmt":"2026-02-26T11:28:18","slug":"future-skills-studie-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/de\/future-skills-report-2025\/","title":{"rendered":"Future Skills Report \u2013 2025"},"content":{"rendered":"

Unternehmen, die in Future Skills investieren, haben Darwins Prinzip verstanden: anpassen oder untergehen. So wie sich Arten weiterentwickeln, um in sich ver\u00e4ndernden Umgebungen zu \u00fcberleben, m\u00fcssen auch Unternehmen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterqualifizieren, um in einem sich st\u00e4ndig wandelnden Markt wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben die Daten von 750 Unternehmen aus allen Branchen und Regionen weltweit analysiert, um Ihnen Einblicke in die F\u00e4higkeiten zu geben, die zunehmend an Bedeutung gewinnen.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Daten best\u00e4tigen, dass sich der Arbeitsmarkt durch technologische Fortschritte, Automatisierung und sich ver\u00e4ndernde globale Priorit\u00e4ten rasant wandelt.<\/p>\n\n\n\n

Hier sind die wichtigsten Hard Skills und Soft Skills, die unserer Prognose zufolge in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren besonders gefragt sein werden.<\/p>\n\n\n\n

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Inhalts\u00fcbersicht<\/p>\nUmschalten auf<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n