Liz Amouroux

Teammeter est conçu pour refléter la structure réelle de votre organisation - qu'il s'agisse d'une petite start-up ou d'une entreprise mondiale. Dans ce guide, vous apprendrez à mettre en place et à organiser votre entreprise, vos unités, vos sous-unités et vos équipes au sein de Teammeter, en créant une structure qui renforce la clarté, améliore la gestion et fournit des informations précieuses. 📌 Introduction Teammeter ... Lire plus

Vous êtes un manager ou un responsable des ressources humaines et vous cherchez à mener des entretiens efficaces avec vos employés ? Teammeter est un outil d'amélioration continue. Son logiciel d'évaluation des performances renforce l'engagement des employés, aligne les objectifs individuels sur ceux de l'entreprise et stimule la productivité. Il permet également d'identifier les employés les plus performants, de combler les lacunes en matière de compétences et de réduire le taux de rotation du personnel. Dans cet article, nous montrons ... Lire plus

Avec Teammeter, il est possible de reproduire fidèlement n'importe quelle structure organisationnelle, qu'il s'agisse d'une start-up ou d'une entreprise comptant plusieurs centaines de milliers d'employés. La structure organisationnelle de Teammeter se compose d'équipes, d'unités et de sous-unités. Cette structure permet une organisation claire, une gestion efficace et un suivi structuré des compétences. Pour en savoir plus sur la création d'une structure d'organisation dans Teammeter, cliquez ... Lire plus