De nombreuses équipes recrutent des travailleurs externes pour augmenter leur capacité. En tant que participants à la chaîne de livraison de l'équipe, ils doivent être inclus dans les processus d'amélioration continue de l'équipe. Pour des raisons juridiques, les travailleurs externes ne peuvent pas être intégrés dans l'organisation de l'entreprise comme les autres employés. Teammeter a des règles spéciales pour traiter ces utilisateurs.
Création d'utilisateurs
Ajout manuel de travailleurs externes
Des travailleurs externes peuvent être ajoutés à une équipe sans leur donner accès à l'application.
Lorsque vous ajoutez des membres à une équipe, cliquez sur "Créer un utilisateur" au lieu d'envoyer un courriel d'invitation.
Cet état est affiché dans la liste des membres d'une équipe avec la mention "Pas d'accès".
Enregistrement automatique avec Single-Sign-On
Si vous avez configuré le SSO, les travailleurs externes qui peuvent accéder à l'application sont automatiquement enregistrés.
Votre serveur SSO doit être configuré pour fournir une réclamation identifiant l'utilisateur comme un travailleur externe.
L'utilisateur est alors automatiquement créé sans le rôle EMPLOYEE et ne peut pas accéder à son profil de compétences.
Que pouvez-vous faire avec les travailleurs externes ?
- Les inviter à des enquêtes
- Invitez-les à des rétros
- Afficher et mettre à jour leurs compétences dans la matrice des compétences.