Description de l'emploi
<AgileValue est l'une des start-ups les plus innovantes dans le domaine des Ressources humaines et du Nouveau travail, basée au cœur de Francfort-sur-le-Main.
Notre mission est de transformer le monde du travail. Avec notre logiciel Teammeter (https://www.teammeter.com), nous rendons les compétences visibles, favorisons une réelle collaboration et aidons les équipes à se dépasser.
Nous comptons parmi nos clients des entreprises de renom telles que Toyota, Deutsche Bahn et Freenet.
Chez AgileValue, vous assumerez le rôle de Marketing Manager. Vous porterez notre vision dans le monde avec stratégie, créativité et une compréhension profonde de ce qui motive les gens. Vous combinez la réflexion stratégique, basée sur les données, avec la créativité et une compréhension intuitive de la psychologie humaine.
Vos responsabilités
- Développer et mettre en œuvre notre stratégie marketing à travers tous les canaux (site web, médias sociaux, événements, relations publiques, marketing de performance).
- Favoriser la génération de prospects et la notoriété de la marque
- Planifier et exécuter des initiatives de contenu et de campagne, en ligne et hors ligne
- Gérer les agences et les partenaires externes
- Construire et maintenir notre système CRM pour l'automatisation du marketing
- Contrôler et rendre compte des principaux indicateurs clés de performance en matière de marketing, y compris la responsabilité budgétaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de produits
Votre profil
- Diplôme en marketing, communication, administration des affaires ou dans un domaine comparable
- Plusieurs années d'expérience en marketing B2B, idéalement dans un environnement SaaS ou HR tech.
- Esprit stratégique et analytique avec une forte compréhension de la prise de décision fondée sur les données.
- Expérience avec HubSpot, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager ou des outils similaires
- Sens créatif aigu pour la communication de la marque, la narration et la conception.
- Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Ce que nous offrons
- Un rôle à responsabilités avec une liberté de création et un impact réel
- Travail flexible - c'est vous qui décidez où vous travaillez le mieux
- Si vous préférez travailler dans un bureau, nous prenons en charge le coût d'un espace de travail partagé.
- Une équipe internationale dévouée et solidaire, avec des voies de décision courtes
- Des événements d'équipe réguliers au cours desquels nous célébrons les succès et nous nous amusons ensemble
- Nous investissons dans votre croissance par le biais de formations, de coaching et d'opportunités de développement personnel.
- Rémunération compétitive et horaires de travail flexibles