Rôles vs Skill-Sets : comprendre la différence dans Teammeter

Ensembles de compétences Les ensembles de compétences regroupent les compétences par contexte, par exemple pour les projets, les équipes ou les sessions de retour d'information. Une même compétence peut être réutilisée simultanément dans plusieurs ensembles de compétences. Les ensembles de compétences créés par l'administrateur du catalogue de compétences sont, quant à eux, disponibles dans toute l'entreprise, ce qui garantit un cadre partagé et normalisé. Rôles Les rôles définissent les attentes associées à un poste, indépendamment de toute ... Lire plus

Planification des effectifs dans Teammeter

La planification des effectifs aide les organisations et les membres de l'équipe à planifier efficacement l'avenir : qui possède quelles compétences ? Qui devrait assumer tel ou tel rôle à l'avenir ? Où se trouve le potentiel de développement ? Dans Teammeter, la planification peut être effectuée à la fois au niveau de l'unité (par exemple, les ventes, l'informatique, les opérations) et au niveau de l'entreprise. Ce guide explique les fonctionnalités disponibles, les rôles requis, ... Lire plus