{"id":18902,"date":"2026-08-26T12:25:18","date_gmt":"2026-08-26T12:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?page_id=18902"},"modified":"2026-08-26T15:00:25","modified_gmt":"2026-08-26T15:00:25","slug":"finding-people-by-skill","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/documentation\/finding-people-by-skill\/","title":{"rendered":"Rechercher dans Teammeter : personnes, comp\u00e9tences et certificats"},"content":{"rendered":"<p>Cet article d\u00e9crit la recherche dans Teammeter. Tu l'utilises pour trouver une personne et ouvrir son profil, et pour chercher des comp\u00e9tences et des certificats afin de voir qui les poss\u00e8de.<\/p>\n\n<p>Il vaut la peine d'\u00eatre lu si tu dois remplacer une absence, voir qui pourrait travailler sur un sujet, pr\u00e9parer une succession ou montrer \u00e0 un client que la qualification existe dans ton \u00e9quipe.<\/p>\n\n<details class=\"wp-block-details tm-toc is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\" open><summary>Sur cette page<\/summary><ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"#what-the-search-finds\">Ce que trouve le champ de recherche<\/a><\/li><li><a href=\"#find-everyone-with-a-skill\">Comment trouver toutes les personnes ayant une comp\u00e9tence donn\u00e9e ?<\/a><\/li><li><a href=\"#reading-results\">Lire et affiner les r\u00e9sultats<\/a><\/li><li><a href=\"#when-to-use-something-else\">Quand utiliser autre chose<\/a><\/li><\/ul><\/details>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-the-search-finds\">\ud83d\udd0d Ce que trouve le champ de recherche<\/h2>\n\n<p>La recherche regarde trois choses en m\u00eame temps : les personnes, les comp\u00e9tences et les certificats. Savoir laquelle des trois tu cherches \u00e9vite la plupart des malentendus.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Deux entr\u00e9es vers la m\u00eame recherche<\/h3>\n\n<p>Il y a deux endroits pour chercher. C'est la m\u00eame recherche, avec les m\u00eames donn\u00e9es derri\u00e8re. Seule la place disponible change.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>O\u00f9<\/th><th>Comment l'ouvrir<\/th><th>Quand l'utiliser<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>La fen\u00eatre de recherche<\/td><td>Dans la barre du haut de chaque page. Clique sur le champ de recherche ou utilise le raccourci clavier.<\/td><td>Tu es en pleine t\u00e2che et tu veux une r\u00e9ponse rapide.<\/td><\/tr><tr><td>La page compl\u00e8te<\/td><td>Depuis la fen\u00eatre, par le lien situ\u00e9 sous la liste de r\u00e9sultats.<\/td><td>Une seule r\u00e9ponse ne suffit pas et tu veux parcourir une liste.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p>Les libell\u00e9s de ces deux endroits sont :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00ab Rechercher \u00bb<\/strong><\/li><li><kbd>\u2318K<\/kbd><\/li><li><kbd>Ctrl K<\/kbd><\/li><li><strong>\u00ab Rechercher une comp\u00e9tence ou une personne\u2026 \u00bb<\/strong><\/li><li><strong>\u00ab Afficher plus de r\u00e9sultats pour \u2026 \u00bb<\/strong><\/li><li><strong>\u00ab R\u00e9sultats de recherche \u00bb<\/strong><\/li><\/ul>\n\n<p>Le raccourci d\u00e9pend de ton ordinateur. Teammeter affiche le premier sur un Mac et le second sur Windows et Linux.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Puis-je limiter la recherche \u00e0 un seul type ?<\/h3>\n\n<p>Oui. Les deux endroits proposent les m\u00eames trois types, et les trois sont cherch\u00e9s en m\u00eame temps. La ligne au-dessus des r\u00e9sultats s'intitule :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Afficher les r\u00e9sultats pour \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<p>Chaque type porte une petite croix. Clique sur la croix pour retirer ce type de la recherche.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Type<\/th><th>Ce qu'il cherche<\/th><th>Raison typique de l'utiliser<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>\u00ab Personnes \u00bb<\/strong><\/td><td>les noms des personnes de ton entreprise<\/td><td>Tu sais de qui il s'agit et tu veux ouvrir son profil.<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab Comp\u00e9tences \u00bb<\/strong><\/td><td>les noms de comp\u00e9tences et leurs noms alternatifs<\/td><td>Tu veux savoir qui sait faire quelque chose.<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab Certificats \u00bb<\/strong><\/td><td>les noms de certificats<\/td><td>Tu as besoin d'une preuve qu'une qualification existe.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-group tm-note has-background\" style=\"background-color:#f3f4f6;border-radius:8px;padding-top:20px;padding-right:24px;padding-bottom:20px;padding-left:24px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><p>\u2139\ufe0f <strong>\u00c0 noter :<\/strong> retirer un type change ce qui est cherch\u00e9, pas seulement ce qui est affich\u00e9. Le type Personnes compare des noms de personnes et rien d'autre. Si tu cherches le nom d'une comp\u00e9tence sous ce type, tu n'obtiens personne, m\u00eame si plusieurs coll\u00e8gues poss\u00e8dent cette comp\u00e9tence. Une recherche par nom ne te dira donc jamais qui poss\u00e8de une comp\u00e9tence.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-search-people-chip-anna.png\" alt=\"Fen\u00eatre de recherche limit\u00e9e aux personnes, avec un r\u00e9sultat compos\u00e9 d&#039;un nom et d&#039;un r\u00f4le\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Limit\u00e9e aux personnes, la recherche compare des noms. Un r\u00e9sultat est alors une personne avec son r\u00f4le, pas une comp\u00e9tence.<\/figcaption><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment les r\u00e9sultats sont regroup\u00e9s<\/h3>\n\n<p>Les r\u00e9sultats reviennent regroup\u00e9s par type, avec un compteur par groupe. Chaque groupe a son propre lien vers le reste de ce groupe, et un lien en bas m\u00e8ne \u00e0 tous les r\u00e9sultats ensemble.<\/p>\n\n<p>Quand une recherche ne trouve rien, la fen\u00eatre affiche :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab D\u00e9sol\u00e9, aucun r\u00e9sultat trouv\u00e9. Essayez une autre recherche. \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-search-skills-leadership.png\" alt=\"Fen\u00eatre de recherche dont les certificats ont \u00e9t\u00e9 retir\u00e9s, si bien que seul un groupe de comp\u00e9tences est renvoy\u00e9\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Retirer un type de la recherche fait dispara\u00eetre son groupe. S'il ne reste que les personnes et les comp\u00e9tences, la recherche renvoie un groupe de comp\u00e9tences et rien d'autre.<\/figcaption><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"find-everyone-with-a-skill\">\ud83d\udc64 Comment trouver toutes les personnes ayant une comp\u00e9tence donn\u00e9e ?<\/h2>\n\n<p>Tu pars de la comp\u00e9tence, pas de la personne. Cherche la comp\u00e9tence, puis demande les personnes qui la poss\u00e8dent. Cela fonctionne depuis les deux endroits, et aussi depuis la page de comp\u00e9tence elle-m\u00eame. Les certificats fonctionnent autrement, ils sont trait\u00e9s \u00e0 la fin de ce chapitre.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Depuis une liste de r\u00e9sultats<\/h3>\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Saisis la comp\u00e9tence dans le champ de recherche.<\/li><li>Passe la souris sur la comp\u00e9tence dans la liste de r\u00e9sultats. Des boutons ic\u00f4ne apparaissent \u00e0 droite de la ligne.<\/li><li>Clique sur celui avec l'ic\u00f4ne personnes.<\/li><li>La page de r\u00e9sultats s'ouvre avec les personnes qui poss\u00e8dent cette comp\u00e9tence.<\/li><\/ol>\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"958\" style=\"aspect-ratio: 1920 \/ 958;\" width=\"1920\" autoplay loop muted playsinline src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-clip-skills.mp4\"><\/video><figcaption class=\"wp-element-caption\">Saisir une comp\u00e9tence puis cliquer sur l'ic\u00f4ne personnes ouvre la liste des personnes qui la poss\u00e8dent. Cela fonctionne de la m\u00eame fa\u00e7on dans la fen\u00eatre de recherche.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<p>La m\u00eame action porte deux libell\u00e9s diff\u00e9rents. Celui que tu vois d\u00e9pend de l'endroit o\u00f9 tu te trouves. Lis donc toujours l'infobulle avec l'endroit o\u00f9 elle appara\u00eet.<\/p>\n\n<p>Dans la fen\u00eatre de recherche, une ligne de comp\u00e9tence affiche deux boutons ic\u00f4ne, et l'infobulle de l'ic\u00f4ne personnes indique <strong>\u00ab Voir les personnes ayant cette comp\u00e9tence \u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Sur la page compl\u00e8te, une ligne de comp\u00e9tence affiche trois boutons ic\u00f4ne, et l'infobulle de l'ic\u00f4ne personnes indique <strong>\u00ab Voir les personnes \u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Les deux ouvrent la m\u00eame page de r\u00e9sultats.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-search-hover-view-people.png\" alt=\"Une ligne de comp\u00e9tence dans la fen\u00eatre de recherche avec deux boutons ic\u00f4ne et l&#039;infobulle ouverte Voir les personnes ayant cette comp\u00e9tence\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dans la fen\u00eatre de recherche, survoler une comp\u00e9tence fait appara\u00eetre deux boutons ic\u00f4ne \u00e0 droite de la ligne. L'ic\u00f4ne personnes ouvre les personnes qui poss\u00e8dent cette comp\u00e9tence.<\/figcaption><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Depuis la page de comp\u00e9tence<\/h3>\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Ouvre la comp\u00e9tence elle-m\u00eame. Les comp\u00e9tences se trouvent dans le catalogue et la recherche les trouve.<\/li><li>En haut, la page montre le chemin du catalogue et le nom de la comp\u00e9tence. Quand elles sont renseign\u00e9es, elle montre aussi une description et les comp\u00e9tences associ\u00e9es.<\/li><li>Clique sur le bouton situ\u00e9 en dessous.<\/li><li>Le bouton s'intitule <strong>\u00ab Voir les personnes ayant cette comp\u00e9tence \u00bb<\/strong>.<\/li><\/ol>\n\n<p>Prends ce chemin quand tu veux d'abord v\u00e9rifier ce que la comp\u00e9tence recouvre r\u00e9ellement. Plus bas, la page d\u00e9taille aussi ce que signifie chaque niveau dans ton entreprise. C'est justement la r\u00e9f\u00e9rence que tu utilises pour lire les r\u00e9sultats.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-skill-page-view-people.png\" alt=\"Page de comp\u00e9tence avec le chemin du catalogue, les comp\u00e9tences associ\u00e9es, le bouton Voir les personnes ayant cette comp\u00e9tence et les descriptions des niveaux\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">La page de comp\u00e9tence porte le m\u00eame bouton. En dessous, elle d\u00e9taille ce que signifie chaque niveau dans ta propre entreprise.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-group tm-note has-background\" style=\"background-color:#f3f4f6;border-radius:8px;padding-top:20px;padding-right:24px;padding-bottom:20px;padding-left:24px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><p>\u26a0\ufe0f <strong>Attention :<\/strong> les noms et les descriptions des niveaux appartiennent \u00e0 ton entreprise, pas \u00e0 Teammeter. Un administrateur les d\u00e9finit dans le catalogue de comp\u00e9tences et peut les formuler diff\u00e9remment pour chaque type de comp\u00e9tence et pour chaque langue. La formulation dans ton Teammeter peut donc diff\u00e9rer des captures d'\u00e9cran de cet article. Lis toujours les niveaux sur ta propre page de comp\u00e9tence avant de d\u00e9cider si un niveau est suffisant.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment savoir qui poss\u00e8de un certificat ?<\/h3>\n\n<p>Un certificat fonctionne autrement qu'une comp\u00e9tence. Il n'y a pas de bouton qui m\u00e8ne aux personnes, car la liste des personnes se trouve sur la page du certificat elle-m\u00eame. Tu dois donc d'abord ouvrir le certificat. La liste de r\u00e9sultats n'affiche que des certificats, jamais les personnes qui les poss\u00e8dent.<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Saisis le nom du certificat dans le champ de recherche.<\/li><li>Clique sur le certificat dans la liste de r\u00e9sultats. Cela ouvre la page du certificat.<\/li><li>La page montre l'organisme \u00e9metteur, le nom du certificat, sa dur\u00e9e de validit\u00e9 et les comp\u00e9tences qu'il valide.<\/li><li>Fais d\u00e9filer cette page vers le bas jusqu'\u00e0 la liste des personnes.<\/li><\/ol>\n\n<p>Le bloc contenant les personnes s'intitule :<\/p>\n\n<p><strong>\u00ab Personnes certifi\u00e9es \u00bb<\/strong><\/p>\n\n<p>Il te donne le nombre de certifications valides, un champ de recherche par nom ou r\u00f4le, et un tableau.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Colonne<\/th><th>Ce qu'elle t'indique<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>\u00ab Employ\u00e9 \u00bb<\/strong><\/td><td>qui poss\u00e8de le certificat<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab R\u00f4le \u00bb<\/strong><\/td><td>ce que fait cette personne<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab Valable jusqu'au \u00bb<\/strong><\/td><td>la date \u00e0 v\u00e9rifier avant de promettre une qualification \u00e0 un client<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dois-je saisir le nom exact de la comp\u00e9tence ?<\/h3>\n\n<p>Non. Une comp\u00e9tence peut porter plusieurs noms dans chaque langue : un nom principal et autant de noms alternatifs que n\u00e9cessaire. La recherche les compare tous, et elle compare aussi d'une langue \u00e0 l'autre.<\/p>\n\n<p>Dans la liste de r\u00e9sultats, la ligne sous une comp\u00e9tence montre soit la cat\u00e9gorie \u00e0 laquelle elle appartient, soit le nom alternatif qui a correspondu, avec ta saisie mise en \u00e9vidence. C'est ainsi qu'un mot anglais trouve une comp\u00e9tence dont le nom principal est allemand.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-search-synonyms-sec.png\" alt=\"R\u00e9sultats pour sec, o\u00f9 des noms de comp\u00e9tences allemands ont \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9s via leurs noms alternatifs anglais\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">La ligne sous une comp\u00e9tence montre soit sa cat\u00e9gorie, soit le nom alternatif qui a correspondu. Un mot anglais trouve ainsi un nom de comp\u00e9tence allemand.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-group tm-note has-background\" style=\"background-color:#f3f4f6;border-radius:8px;padding-top:20px;padding-right:24px;padding-bottom:20px;padding-left:24px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><p>\ud83d\udca1 <strong>Conseil :<\/strong> cherche d'abord avant de conclure qu'une comp\u00e9tence manque au catalogue. Elle existe peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 sous un nom auquel tu n'as pas pens\u00e9. Le champ de recherche compare ton mot aux noms que porte une comp\u00e9tence, et \u00e0 rien d'autre. Il ne suit pas les liens entre comp\u00e9tences. Une comp\u00e9tence qui ne porte un nom que dans une seule langue n'est donc pas trouv\u00e9e par un mot de l'autre langue, m\u00eame si elle est li\u00e9e \u00e0 des comp\u00e9tences qui portent ce nom. Tenir les noms alternatifs \u00e0 jour est un travail de catalogue, et il paie \u00e0 chaque recherche.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reading-results\">\ud83d\udcca Lire et affiner les r\u00e9sultats<\/h2>\n\n<p>Tous les chemins aboutissent \u00e0 la m\u00eame page compl\u00e8te. Elle r\u00e9pond \u00e0 deux questions : qui correspond, et \u00e0 quel point.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que montre la page compl\u00e8te<\/h3>\n\n<p>Une ligne en haut t'indique ce qui est affich\u00e9 en ce moment. Elle nomme soit les trois types, soit celui que tu as choisi.<\/p>\n\n<p>Les r\u00e9sultats sont r\u00e9partis en sections repliables, chacune avec un compteur. Une section sans r\u00e9sultat reste visible, repli\u00e9e et affichant z\u00e9ro, pour que tu voies qu'elle a bien \u00e9t\u00e9 cherch\u00e9e. Sans terme de recherche, la page liste simplement toutes les personnes sous forme de cartes avec nom et r\u00f4le, et un bouton en bas charge les suivantes. La page sert donc aussi \u00e0 parcourir, pas seulement \u00e0 chercher.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Correspondances exactes et correspondances proches<\/h3>\n\n<p>Quand tu as demand\u00e9 les personnes correspondant \u00e0 une comp\u00e9tence, les r\u00e9sultats reviennent en deux blocs. Le second est la vraie raison de chercher de cette fa\u00e7on.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Bloc<\/th><th>Ce que la page en dit<\/th><th>Ce que cela signifie<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>\u00ab Correspondances exactes \u00bb<\/strong><\/td><td><strong>\u00ab Profils avec des comp\u00e9tences qui correspondent directement \u00e0 ta recherche \u00bb<\/strong><\/td><td>Ces personnes poss\u00e8dent la comp\u00e9tence elle-m\u00eame, au niveau que tu as demand\u00e9.<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab Correspondances proches \u00bb<\/strong><\/td><td><strong>\u00ab Profils avec des comp\u00e9tences proches ou similaires \u00bb<\/strong><\/td><td>Deux sortes de personnes arrivent ici, chacune avec un pourcentage de correspondance. Les personnes qui poss\u00e8dent la comp\u00e9tence recherch\u00e9e, mais en dessous du niveau que tu as fix\u00e9. Et les personnes qui poss\u00e8dent une comp\u00e9tence li\u00e9e \u00e0 celle-ci, sans poss\u00e9der la comp\u00e9tence recherch\u00e9e elle-m\u00eame.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p>Ces liens entre comp\u00e9tences sont g\u00e9r\u00e9s dans le catalogue de comp\u00e9tences. Ce sont les m\u00eames que ceux qu'une page de comp\u00e9tence affiche sous comp\u00e9tences associ\u00e9es. Un administrateur les entretient, et Teammeter peut aussi les g\u00e9n\u00e9rer. C'est un r\u00e9glage du catalogue.<\/p>\n\n<p>Chaque r\u00e9sultat montre la photo, le nom et le r\u00f4le, pour que tu puisses distinguer deux personnes avant d'ouvrir un profil. Un clic te m\u00e8ne au profil de comp\u00e9tences de cette personne.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-search-results-leadership.png\" alt=\"La page R\u00e9sultats de recherche avec le bloc Correspondances exactes rempli et le bloc Correspondances proches vide\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">La page de r\u00e9sultats s\u00e9pare les personnes qui poss\u00e8dent la comp\u00e9tence elle-m\u00eame de celles dont les comp\u00e9tences y sont li\u00e9es. Ici, le second bloc n'a trouv\u00e9 personne.<\/figcaption><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Affiner la liste avec les filtres<\/h3>\n\n<p>Une ligne de filtres se trouve au-dessus des r\u00e9sultats. Elle propose trois choses.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Filtre<\/th><th>Ce qu'il fait<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>\u00ab S\u00e9lectionnez les comp\u00e9tences \u00bb<\/strong><\/td><td>ajoute d'autres comp\u00e9tences \u00e0 la recherche. Le nombre entre parenth\u00e8ses t'indique combien sont actives.<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab S\u00e9lectionnez des r\u00f4les \u00bb<\/strong><\/td><td>ne garde que les personnes qui occupent un r\u00f4le donn\u00e9.<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00ab Effacer tous les filtres \u00bb<\/strong><\/td><td>remet tout \u00e0 z\u00e9ro.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p>\u00c0 c\u00f4t\u00e9 de la comp\u00e9tence se trouve un bouton pour le niveau. Il ouvre un petit panneau avec un commutateur d'op\u00e9rateur et une option par niveau de ta propre \u00e9chelle. Par d\u00e9faut, le panneau est r\u00e9gl\u00e9 sur le haut de l'\u00e9chelle : il couvre donc tout et ne filtre rien. Bascule le commutateur dans l'autre sens et choisis un niveau pour ne voir que les personnes qui atteignent au moins ce niveau. Celles qui sont en dessous ne disparaissent pas, elles passent dans le bloc des correspondances proches.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/2026-08-26-level-filter-open.png\" alt=\"Le panneau de filtre de niveau ouvert, intitul\u00e9 Niveau, avec le commutateur d&#039;op\u00e9rateur et une option par niveau de l&#039;\u00e9chelle\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Le panneau de niveau contient le commutateur d'op\u00e9rateur et une option par niveau. Par d\u00e9faut, il est r\u00e9gl\u00e9 sur le haut de l'\u00e9chelle, ce qui couvre tout.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-group tm-note has-background\" style=\"background-color:#f3f4f6;border-radius:8px;padding-top:20px;padding-right:24px;padding-bottom:20px;padding-left:24px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><p>\u2139\ufe0f <strong>\u00c0 noter :<\/strong> si un bloc reste vide, la page le signale et propose un lien pour r\u00e9initialiser la recherche. Efface les filtres et essaie la comp\u00e9tence sous un autre nom.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi une personne n'appara\u00eet-elle pas ?<\/h3>\n\n<p>La correspondance est calcul\u00e9e \u00e0 partir des comp\u00e9tences inscrites sur le profil de comp\u00e9tences d'une personne. Une comp\u00e9tence li\u00e9e sur ce profil suffit d\u00e9j\u00e0 pour appara\u00eetre dans les correspondances proches. Mais quelqu'un qui n'a ni la comp\u00e9tence ni une comp\u00e9tence li\u00e9e sur son profil n'appara\u00eet pas du tout, m\u00eame si toute l'\u00e9quipe sait qu'il en est capable.<\/p>\n\n<p>Voir <a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/gerer-votre-profil-de-competences\/\">G\u00e9rer votre profil de comp\u00e9tences<\/a> pour savoir comment un profil se remplit.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"when-to-use-something-else\">\ud83e\udded Quand utiliser autre chose<\/h2>\n\n<p>Cette recherche r\u00e9pond \u00e0 une seule question : qui poss\u00e8de cette comp\u00e9tence. Deux questions voisines y ressemblent et se traitent ailleurs.<\/p>\n\n<p><strong>Tu cherches \u00e0 l'int\u00e9rieur d'une seule \u00e9quipe.<\/strong> Utilise plut\u00f4t la matrice de comp\u00e9tences de cette \u00e9quipe. Elle montre tous les membres et toutes les comp\u00e9tences dans une seule grille, avec les niveaux.<\/p>\n\n<p>Voir <a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/utiliser-la-matrice-des-competences\/\">Utiliser la matrice des comp\u00e9tences<\/a>.<\/p>\n\n<p><strong>Tu veux pourvoir un projet, une t\u00e2che ou un r\u00f4le ouvert.<\/strong> Teammeter regroupe ces trois cas sous les opportunit\u00e9s : un projet avec une dur\u00e9e fixe, une mobilit\u00e9 interne comme changement durable, et une t\u00e2che plus petite et clairement d\u00e9finie. Tu publies une opportunit\u00e9 et tu d\u00e9cris ce dont elle a besoin. Teammeter calcule ensuite dans quelle mesure les personnes correspondent et t'affiche une liste de suggestions class\u00e9e, r\u00e9gl\u00e9e par d\u00e9faut sur celles qui atteignent au moins 70 pour cent de correspondance. Tu peux les inviter, et les personnes peuvent aussi se porter candidates elles-m\u00eames.<\/p>\n\n<p>Voir <a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/qu-est-ce-que-l-espace-opportunites\/\">Qu'est-ce que l'espace Opportunit\u00e9s ?<\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading tm-appendix\">Articles associ\u00e9s<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/gerer-le-catalogue-de-competences\/\">Utiliser le catalogue de comp\u00e9tences<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/gerer-votre-profil-de-competences\/\">G\u00e9rer votre profil de comp\u00e9tences<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/utiliser-la-matrice-des-competences\/\">Utiliser la matrice des comp\u00e9tences<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/la-documentation\/qu-est-ce-que-l-espace-opportunites\/\">Qu'est-ce que l'espace Opportunit\u00e9s ?<\/a><\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading tm-appendix\">Obtenir de l'aide<\/h2>\n\n<p>Si la recherche ne se comporte pas comme d\u00e9crit ici, \u00e9cris \u00e0 support@teammeter.com.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment fonctionne la recherche dans Teammeter : trouver une personne et ouvrir son profil, ou chercher des comp\u00e9tences et des certificats pour voir qui les poss\u00e8de.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1221,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-18902","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18902"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18938,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18902\/revisions\/18938"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}