{"id":8043,"date":"2024-12-02T16:18:06","date_gmt":"2024-12-02T16:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?page_id=8043"},"modified":"2025-01-31T10:06:09","modified_gmt":"2025-01-31T10:06:09","slug":"comment-inviter-des-employes-dans-une-equipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/documentation\/how-to-invite-employees-to-a-team\/","title":{"rendered":"Comment inviter les employ\u00e9s \u00e0 Teammeter"},"content":{"rendered":"
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Vous souhaitez inviter des employ\u00e9s sur Teammeter ?<\/strong> Vous \u00eates au bon endroit !<\/p>\n\n\n\n

Il existe plusieurs fa\u00e7ons d'ajouter des employ\u00e9s sur Teammeter, adapt\u00e9s \u00e0 leur r\u00f4le et \u00e0 leurs fonctions au sein de votre entreprise.<\/strong>. Pour simplifier les choses, nous avons r\u00e9sum\u00e9 les diff\u00e9rentes options ci-dessous afin de vous guider facilement:<\/p>\n\n\n\n

Suivez ces \u00e9tapes pour inviter de nouveaux utilisateurs d\u00e8s maintenant !<\/p>\n\n\n

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Inviter les employ\u00e9s \u00e0 une r\u00e9union d'\u00e9quipe \ud83d\udc81\u200d\u2640\ufe0f<\/summary>
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Invitez les employ\u00e9s \u00e0 faire partie d'une \u00e9quipe :<\/h4>\n\n\n\n

Ajouter un collaborateur \u00e0 une \u00e9quipe lui permet d'acc\u00e9der \u00e0 la section d\u00e9di\u00e9e, incluant le tableau de bord de l'\u00e9quipe et toutes les m\u00e9triques associ\u00e9es. Selon les fonctionnalit\u00e9s activ\u00e9es par votre entreprise, les membres de l'\u00e9quipe peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d'outils comme la matrice des comp\u00e9tences (si autoris\u00e9e), la matrice de formation, le suivi de sant\u00e9, les r\u00e9trospectives et les plans d'action. Cet espace partag\u00e9 favorise la collaboration, renforce le travail d'\u00e9quipe et soutient le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de chacun.<\/p>\n\n\n\n

Comment ajouter de nouveaux membres \u00e0 votre \u00e9quipe ? Il vous suffit de suivre les \u00e9tapes suivantes :<\/p>\n\n<\/div>\n\n

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1 - Ouvrez la page Membres de votre \u00e9quipe dans votre barre de navigation.<\/p>\n\n\n\n

\"Un<\/figure>\n\n<\/div>\n\n
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2 - Cliquez sur \"+ Membre\" pour lancer le processus d'invitation.<\/p>\n\n\n\n

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3 - S\u00e9lectionnez des employ\u00e9s existants ou invitez-en de nouveaux en saisissant leur adresse \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n<\/div>\n\n
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4 - Attribuez-leur des permissions (coach, membre, spectateur), en fonction de leurs responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Vous voulez en savoir plus sur les permissions dans Teammeter ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

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5 - Une fois valid\u00e9, l'employ\u00e9 recevra une invitation par courrier \u00e9lectronique \u00e0 rejoindre votre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

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Et le tour est jou\u00e9 ! Les membres de votre \u00e9quipe seront op\u00e9rationnels en un rien de temps. \ud83d\ude0a<\/p>\n\n<\/div><\/details>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Inviter les salari\u00e9s dans l'espace Entreprise \ud83c\udfe2<\/summary>
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Inviter les salari\u00e9s dans l'espace Entreprise :<\/h4>\n\n\n\n

Comment ajouter de nouveaux membres \u00e0 l'espace Entreprise ? Il suffit de suivre la m\u00eame proc\u00e9dure pour inviter un employ\u00e9 dans une \u00e9quipe.<\/a> \ud83d\ude0e<\/p>\n\n\n\n

1 - L'invitation d'un employ\u00e9 dans une entreprise lui donne acc\u00e8s \u00e0 la section de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n

2 - \ud83d\udca1 Gardez \u00e0 l'esprit que l'ajout d'un membre \u00e0 l'entreprise ne l'ajoute pas \u00e0 une \u00e9quipe. <\/strong>\ud83d\udca1<\/p>\n\n\n\n

3 - Inviter un utilisateur dans cette section lui donne acc\u00e8s \u00e0 des vues et des actions sp\u00e9cifiques, telles que l'\u00e9dition du catalogue de comp\u00e9tences, la gestion des formations, des r\u00f4les et des mod\u00e8les. \ud83d\udd0e En tant que membre d'une \u00e9quipe ou d'une unit\u00e9, vous aurez acc\u00e8s au tableau de bord de l'entreprise et verrez la progression du d\u00e9veloppement de l'organisation.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n\n\n\n
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Inviter les employ\u00e9s \u00e0 une unit\u00e9 \ud83d\udd0e<\/summary>
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Inviter les employ\u00e9s \u00e0 une unit\u00e9 :<\/h4>\n\n\n\n

Comment ajouter de nouveaux membres \u00e0 l'unit\u00e9 ? Il suffit de suivre la m\u00eame proc\u00e9dure pour inviter un employ\u00e9 dans une \u00e9quipe.<\/a> \ud83d\ude0e<\/p>\n\n\n\n

L'invitation d'un employ\u00e9 dans une unit\u00e9 lui donne acc\u00e8s \u00e0 la section de l'unit\u00e9, offrant une structure claire et organis\u00e9e. Les membres ont acc\u00e8s \u00e0 des rapports cl\u00e9s, tels que les m\u00e9triques de comp\u00e9tences, qui indiquent le nombre de personnes disponibles ou manquantes \u00e0 chaque niveau de comp\u00e9tence. De plus, ils peuvent cr\u00e9er des mod\u00e8les de \"health check\" au sein de l\u2019unit\u00e9.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div><\/details>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Inviter des utilisateurs en tant qu'administrateur \ud83d\udc65<\/summary>
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Inviter des utilisateurs en tant qu'administrateur :<\/h4>\n\n\n\n

En tant qu'administrateur, vous pouvez consulter la liste de tous les utilisateurs de votre entreprise. Vous pouvez inviter des personnes, leur attribuer des autorisations sp\u00e9cifiques (administrateur, employ\u00e9, responsable RH, administrateur du catalogue de comp\u00e9tences) et les ajouter \u00e0 une \u00e9quipe ou \u00e0 une unit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Vous voulez en savoir plus sur les permissions dans Teammeter ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Comment ajouter un nouvel utilisateur ? Allez sur la page de l'utilisateur, cliquez sur le bouton \"+ Inviter\", puis entrez le nom et l'adresse \u00e9lectronique de l'utilisateur.<\/p>\n\n\n

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Vous souhaitez inviter des employ\u00e9s \u00e0 Teammeter ? Vous \u00eates au bon endroit ! Il y a plusieurs fa\u00e7ons d'ajouter des employ\u00e9s au Teammeter, en fonction de leur r\u00f4le et de leur fonction au sein de votre entreprise. Pour simplifier le processus, nous avons d\u00e9crit les options ci-dessous pour vous aider \u00e0 comprendre clairement les diff\u00e9rences : Voici comment commencer !<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":1221,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8043","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8043"}],"version-history":[{"count":63,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8043\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9042,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8043\/revisions\/9042"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}