{"id":17620,"date":"2026-06-03T16:16:55","date_gmt":"2026-06-03T16:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?p=17620"},"modified":"2026-06-11T12:08:44","modified_gmt":"2026-06-11T12:08:44","slug":"comment-fonctionne-le-matching-des-opportunites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/how-opportunity-matching-works\/","title":{"rendered":"Comment fonctionne le matching des opportunit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Le match d\u00e9montre \u00e0 quel point une personne est adapt\u00e9e \u00e0 une opportunit\u00e9. Il comporte trois parties qui comptent \u00e0 parts \u00e9gales : le r\u00f4le, les comp\u00e9tences et les certificats.<\/p>\n\n<p>Pour les comp\u00e9tences, vous d\u00e9finissez le poids. Une comp\u00e9tence pond\u00e9r\u00e9e comme essentielle compte dix fois plus qu'une comp\u00e9tence souhaitable, et une comp\u00e9tence importante compte trois fois. C'est ainsi que vous d\u00e9cidez de ce qui compte le plus pour une opportunit\u00e9.<\/p>\n\n<p>Les comp\u00e9tences connexes comptent \u00e9galement. Quelqu'un poss\u00e9dant une comp\u00e9tence connexe ou plus sp\u00e9cialis\u00e9e obtient des points partiels, m\u00eame sans avoir celle qui est exactement requise. Ainsi, personne n'est \u00e9limin\u00e9 simplement parce qu'une comp\u00e9tence porte un nom diff\u00e9rent.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"614\" src=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-1024x614.png\" alt=\"D\u00e9tail de la correspondance d&#039;un candidat \u00e0 88 % avec une r\u00e9partition par comp\u00e9tence\" class=\"wp-image-17634\" srcset=\"https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-1024x614.png 1024w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-300x180.png 300w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-768x461.png 768w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-1536x922.png 1536w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-2048x1229.png 2048w, https:\/\/www.teammeter.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teammeter-opportunity-match-detail-candidate-88-percent-scaled-e1781178520739-18x12.png 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Pour chaque candidat, vous voyez la correspondance et une r\u00e9partition par comp\u00e9tence.<\/figcaption><\/figure>\n\n<p>Une faible correspondance signifie g\u00e9n\u00e9ralement qu'une comp\u00e9tence marqu\u00e9e comme essentielle ou qu'un certificat requis est manquant. Vous pouvez toujours postuler et expliquer dans votre message pourquoi vous correspondez.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En savoir plus<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/postuler-a-une-opportunite\/\">Postuler \u00e0 une Opportunit\u00e9<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/creer-et-publier-une-opportunite\/\">Cr\u00e9er une opportunit\u00e9<\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le match montre \u00e0 quel point quelqu'un correspond \u00e0 une opportunit\u00e9. Il comporte trois parties qui comptent pour autant : le r\u00f4le, les comp\u00e9tences et les certificats. Pour les comp\u00e9tences, vous d\u00e9finissez le poids. Une comp\u00e9tence consid\u00e9r\u00e9e comme essentielle compte dix fois plus qu'une comp\u00e9tence \"agr\u00e9able \u00e0 avoir\", et une comp\u00e9tence importante compte trois fois plus. 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