{"id":9791,"date":"2025-03-10T16:40:39","date_gmt":"2025-03-10T16:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teammeter.com\/?p=9791"},"modified":"2026-02-26T11:28:18","modified_gmt":"2026-02-26T11:28:18","slug":"rapport-competences-futur-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teammeter.com\/fr\/future-skills-report-2025\/","title":{"rendered":"Rapport sur les comp\u00e9tences du futur en 2025"},"content":{"rendered":"

Les entreprises qui investissent dans les comp\u00e9tences futures ont compris le principe de Darwin : s'adapter ou p\u00e9rir. Tout comme les esp\u00e8ces \u00e9voluent pour survivre dans des environnements changeants, les entreprises doivent continuellement perfectionner leur main-d'\u0153uvre pour rester comp\u00e9titives sur un march\u00e9 en constante \u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons analys\u00e9 les donn\u00e9es de 750 entreprises de tous les secteurs d'activit\u00e9 et du monde entier pour vous donner un aper\u00e7u des comp\u00e9tences qui sont de plus en plus demand\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Nos donn\u00e9es confirment que le march\u00e9 du travail se transforme rapidement en raison des avanc\u00e9es technologiques, de l'automatisation et de l'\u00e9volution des priorit\u00e9s mondiales.<\/p>\n\n\n\n

Nous dressons ici la liste des comp\u00e9tences essentielles et des comp\u00e9tences non techniques qui, selon nos pr\u00e9visions, seront tr\u00e8s demand\u00e9es au cours des cinq prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

\"Rapport<\/figure>\n\n\n\n

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Table des mati\u00e8res<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n