Wir haben das Menü umgestaltet, um die Navigation einfacher und intuitiver zu gestalten. 👩💼 Rollenbasierte Struktur Das Menü ist jetzt auf Ihre Rolle zugeschnitten. Je nachdem, ob Sie in der Personalabteilung, als Manager, Katalogredakteur, Admin oder Mitarbeiter tätig sind, finden Sie einen speziellen Bereich mit den Tools und Informationen, die Sie benötigen. HR Officer Manager Skill Catalog Admin Mitarbeiter ... Weiterlesen …
Workforce Planning hilft Organisationen und einzelnen Teammitgliedern, effektiv vorauszuplanen: Wer hat welche Fähigkeiten? Wer soll in Zukunft welche Rolle übernehmen? Wo gibt es Entwicklungspotenzial? In Teammeter kann die Planung sowohl auf Bereichsebene (z.B. Vertrieb, IT, Operations) als auch auf Unternehmensebene erfolgen. Dieser Leitfaden erläutert die verfügbaren Funktionen, erforderlichen Rollen, ... Weiterlesen …
💡 Mit Teammeter ist es möglich, jede beliebige Organisationsstruktur exakt abzubilden, egal ob es sich um ein Start-up oder einen Konzern mit mehreren hunderttausend Mitarbeitern handelt. Die Organisationsstruktur in Teammeter besteht aus Teams, Units und Sub-Units. Diese Struktur ermöglicht eine klare Organisation, effizientes Management und eine strukturierte Kompetenzverfolgung. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie eine Organisationsstruktur in Teammeter erstellen, klicken Sie auf ... Weiterlesen …
Sie sind Administrator oder Coach und möchten wissen, welche Berechtigungen in Teammeter vorhanden sind und diese Ihrer Organisation zuordnen.