Mises à jour, améliorations et nouvelles versions des produits.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : des catégories de rôles et de formations plus intelligentes, des notes d'enregistrement exploitables, un filtrage des projets basé sur les certificats et une planification rationalisée de la main-d'œuvre.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : des catégories de rôles et de formations plus intelligentes, des notes d'enregistrement exploitables, un filtrage des projets basé sur les certificats et une planification rationalisée de la main-d'œuvre.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : des catégories de rôles et de formations plus intelligentes, des notes d'enregistrement exploitables, un filtrage des projets basé sur les certificats et une planification rationalisée de la main-d'œuvre.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : des catégories de rôles et de formations plus intelligentes, des notes d'enregistrement exploitables, un filtrage des projets basé sur les certificats et une planification rationalisée de la main-d'œuvre.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : des catégories de rôles et de formations plus intelligentes, des notes d'enregistrement exploitables, un filtrage des projets basé sur les certificats et une planification rationalisée de la main-d'œuvre.
De nouvelles mises à jour viennent d'être publiées : des parcours de développement basés sur les rôles, des sondages alimentés par l'IA et des téléchargements de documents simplifiés.
Les mises à jour de ce mois-ci sont en ligne : une nouvelle vidéo de présentation, une catégorisation des compétences alimentée par l'IA, une recherche améliorée des membres des RH et une intégration transparente de Personio. Plongez dans l'aventure dès maintenant et bénéficiez d'une productivité plus rapide et plus intelligente.
Nous sommes heureux de vous informer des nouvelles fonctionnalités de Teammeter. La plus grande amélioration est l'introduction des formations et des rôles. Les formations qui correspondent aux objectifs de développement sont suggérées dans le plan de développement. La matrice des compétences est maintenant mieux adaptée aux équipes interfonctionnelles car vous pouvez la filtrer par rôle. Lire plus