Structure de l'organisation

Menu redessiné - plus clair et plus facile à utiliser

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Nous avons remanié le menu pour rendre la navigation plus simple et plus intuitive. 👩‍💼 Structure basée sur les rôles Le menu est désormais adapté à votre rôle. Selon que vous êtes responsable des ressources humaines, gestionnaire, éditeur de catalogue, administrateur ou employé, vous trouverez une section dédiée contenant les outils et les informations dont vous avez besoin. Responsable RH Gestionnaire Compétences Catalogue Admin Admin Employé ... Lire plus

Comment créer une structure organisationnelle dans Teammeter ?

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Teammeter est conçu pour refléter la structure réelle de votre organisation - qu'il s'agisse d'une petite start-up ou d'une entreprise mondiale. Dans ce guide, vous apprendrez à mettre en place et à organiser votre entreprise, vos unités, vos sous-unités et vos équipes au sein de Teammeter, en créant une structure qui renforce la clarté, améliore la gestion et fournit des informations précieuses. 📌 Introduction Teammeter ... Lire plus

Quelles sont les différents espaces dans Teammeter ?

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Organigramme avec unités, sous-unités et équipes

Avec Teammeter, il est possible de reproduire fidèlement n'importe quelle structure organisationnelle, qu'il s'agisse d'une start-up ou d'une entreprise comptant plusieurs centaines de milliers d'employés. La structure organisationnelle de Teammeter se compose d'équipes, d'unités et de sous-unités. Cette structure permet une organisation claire, une gestion efficace et un suivi structuré des compétences. Pour en savoir plus sur la création d'une structure d'organisation dans Teammeter, cliquez ... Lire plus