Rôles et autorisations

Menu redessiné - plus clair et plus facile à utiliser

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Nous avons remanié le menu pour rendre la navigation plus simple et plus intuitive. 👩‍💼 Structure basée sur les rôles Le menu est désormais adapté à votre rôle. Selon que vous êtes responsable des ressources humaines, gestionnaire, éditeur de catalogue, administrateur ou employé, vous trouverez une section dédiée contenant les outils et les informations dont vous avez besoin. Responsable RH Gestionnaire Compétences Catalogue Admin Admin Employé ... Lire plus

Planification des effectifs dans Teammeter

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La planification des effectifs aide les organisations et les membres de l'équipe à planifier efficacement l'avenir : qui possède quelles compétences ? Qui devrait assumer tel ou tel rôle à l'avenir ? Où se trouve le potentiel de développement ? Dans Teammeter, la planification peut être effectuée à la fois au niveau de l'unité (par exemple, les ventes, l'informatique, les opérations) et au niveau de l'entreprise. Ce guide explique les fonctionnalités disponibles, les rôles requis, ... Lire plus

Quelles sont les différents espaces dans Teammeter ?

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Organigramme avec unités, sous-unités et équipes

Avec Teammeter, il est possible de reproduire fidèlement n'importe quelle structure organisationnelle, qu'il s'agisse d'une start-up ou d'une entreprise comptant plusieurs centaines de milliers d'employés. La structure organisationnelle de Teammeter se compose d'équipes, d'unités et de sous-unités. Cette structure permet une organisation claire, une gestion efficace et un suivi structuré des compétences. Pour en savoir plus sur la création d'une structure d'organisation dans Teammeter, cliquez ... Lire plus