Rôles et autorisations

Rôles vs Skill-Sets : comprendre la différence dans Teammeter

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Ensembles de compétences Les ensembles de compétences regroupent les compétences par contexte, par exemple pour les projets, les équipes ou les sessions de retour d'information. Une même compétence peut être réutilisée simultanément dans plusieurs ensembles de compétences. Les ensembles de compétences créés par l'administrateur du catalogue de compétences sont, quant à eux, disponibles dans toute l'entreprise, ce qui garantit un cadre partagé et normalisé. Rôles Les rôles définissent les attentes associées à un poste, indépendamment de toute ... Lire plus

Comment créer un rôle dans le catalogue de compétences

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Ce guide explique comment créer un nouveau rôle dans le catalogue de compétences. Cette fonction n'est disponible que pour les utilisateurs ayant des droits d'administrateur du catalogue de compétences. Naviguez jusqu'à la section Rôles et cliquez sur "+ Ajouter un rôle" Allez dans la section Entreprise > Catalogue de compétences > Rôles. Pour créer un nouveau rôle, sélectionnez le bouton + Ajouter ... Lire plus

Quelles sont les différents espaces dans Teammeter ?

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Organigramme avec unités, sous-unités et équipes

Avec Teammeter, il est possible de reproduire fidèlement n'importe quelle structure organisationnelle, qu'il s'agisse d'une start-up ou d'une entreprise comptant plusieurs centaines de milliers d'employés. La structure organisationnelle de Teammeter se compose d'équipes, d'unités et de sous-unités. Cette structure permet une organisation claire, une gestion efficace et un suivi structuré des compétences. Pour en savoir plus sur la création d'une structure d'organisation dans Teammeter, cliquez ... Lire plus