Wie kann die Freude an der Arbeit gesteigert werden?
Freude ist ein Schlüsselfaktor für Leistung und Glück, wird aber in der Unternehmenskultur wenig beachtet. Es ist Zeit, dies zu ändern!
Blog
Artikel, die sich mit Trends, Ideen und Perspektiven in den Bereichen Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung befassen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Kontext und dem Verständnis und nicht auf Schritt-für-Schritt-Anweisungen.
Die versteckten Kosten dysfunktionaler Organisationen
Wie können wir die Verschwendung menschlicher Ressourcen abschätzen, die sich aus der Ineffizienz der Organisation ergibt?
Ist Amazon agil?
Amazon gehört zu den Pionieren der Agilität und ist heute eines der agilsten Unternehmen der Welt. Wenn in der agilen Literatur jedoch niemand Amazon erwähnt, dann aus gutem Grund.
Das agile Manifest: Grundlage der agilen Kultur
Was ist das Agile Manifest und warum ist es die Grundlage der agilen Kultur?