Als verantwortliche Person (Team-Coach, Unit-Coach oder HR-Manager) kannst du passende Personen direkt ansprechen, statt nur auf Bewerbungen zu warten.
Einladen kannst du nur Kolleginnen und Kollegen, die bereits in Teammeter sind und deren Profil passt. Der Opportunity Marketplace ist für interne Mobilität, nicht für externes Recruiting.
Öffne dein Angebot im Tab Meine Angebote. Unter Bewerber stehen zwei Zahlen: die Matches, also wie viele Profile passen, und die Bewerber, die sich schon gemeldet haben. Über die Matches kommst du zu den passenden Personen, mit Score und einer Aufschlüsselung nach Kompetenzen.
Wähl die Personen aus, die du erreichen willst, und lade sie ein. Jede bekommt eine E-Mail mit Link zum Angebot, in ihrer eigenen Sprache.
Eine Einladung ist keine Bewerbung. Die Person entscheidet selbst, ob sie sich bewirbt. Erst dann erscheint sie bei deinen Bewerbern.