Der Match zeigt, wie gut jemand zu einem Angebot passt. Er besteht aus drei Teilen, die gleich stark zählen: der Rolle, den Kompetenzen und den Zertifikaten.
Bei den Kompetenzen legst du die Gewichtung fest. Eine Kompetenz mit der Gewichtung Erforderlich zählt zehnmal so stark wie Optional, Wichtig zählt dreifach. So bestimmst du, worauf es bei einem Angebot ankommt.
Auch verwandte Kompetenzen zählen. Wer eine verwandte oder spezialisiertere Kompetenz hat, bekommt anteilig Punkte, auch ohne die exakt geforderte. So fällt niemand raus, nur weil eine Kompetenz anders heißt.

Ein niedriger Match bedeutet meist, dass eine als Erforderlich markierte Kompetenz oder ein Pflicht-Zertifikat fehlt. Bewerben kannst du dich trotzdem und in deiner Nachricht begründen, warum du passt.
Welche Daten aus meinem Profil zählen für den Match?
Für den Match vergleicht Teammeter ein Angebot mit dem Profil jeder Person. Dabei zählen nur die drei oben genannten Teile: die Rolle, die Kompetenzen und die Zertifikate, die im Angebot gefordert sind. Andere Daten aus dem Profil fließen nicht in den Match ein.
Persönliche Angaben wie Geschlecht oder Alter gehen nicht in den Match ein.
Ab welchem Match erscheine ich als Vorschlag?
Zu jedem Angebot sieht die verantwortliche Person Vorschläge: eine Liste der Mitarbeitenden, deren Profil passt. Standardmäßig stehen darin nur Mitarbeitende mit einem Match ab 70 %. Die verantwortliche Person kann diesen Schwellenwert frei zwischen 0 und 100 % anpassen.
Der Schwellenwert gilt nur für die Liste der Vorschläge. In deiner eigenen Ansicht ist das anders: Bei jedem Angebot siehst du deinen Match, und bewerben kannst du dich immer, auch bei niedrigem Match.
Warum werde ich bei einem passenden Angebot nicht angezeigt?
Vielleicht liegt dein Match unter dem Schwellenwert, den die verantwortliche Person für die Liste der Vorschläge festgelegt hat.
Oder du hast noch bei keiner deiner Kompetenzen eine aktuelle Stufe eingestellt. Solange keine Kompetenz eine aktuelle Stufe hat, berechnet Teammeter für dich keinen Match.