Eine praktische Geschichte über die Einführung von Kompetenzmanagement in einer Organisation Kerstin Biesdorf ist verantwortlich für die Personalentwicklung in einem Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern. Als sie diese Aufgabe übernommen hat, gab es Personalentwicklung in dieser Form noch nicht. Vertrauen musste erst aufgebaut werden - und gleichzeitig gab es die Aufgabe ... Weiterlesen …
7 Strategien für wirksamere Entwicklungsgespräche. Typische Fehler vermeiden und Entwicklungsgespräche in messbare Fortschritte verwandeln.
Sind Sie ein Manager oder ein Personalverantwortlicher, der effektive Check-Ins mit seinen Mitarbeitern durchführen möchte? Teammeter ist ein Werkzeug zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Software zur Leistungsbeurteilung fördert das Engagement der Mitarbeiter, gleicht individuelle Ziele mit den Unternehmenszielen ab und steigert die Produktivität. Außerdem hilft sie, Leistungsträger zu identifizieren, Qualifikationslücken zu schließen und die Fluktuation zu verringern. In diesem Artikel zeigen wir ... Weiterlesen …
Die Mitarbeiterbindung beginnt schon vor dem ersten Tag. Ein strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Entwicklung und eine starke Führung schaffen dauerhaftes Engagement und langfristigen Erfolg.
Entwicklungsgespräche sind eines der wirkungsvollsten Instrumente, um persönliches Wachstum zu erreichen, werden aber oft übersehen oder missverstanden.
Feedback fördert das Wachstum, steigert die Leistung und schafft Vertrauen, während das Feedback von Team-Mitgliedern die Zusammenarbeit verbessert.
Erfahren Sie, wie Sie den ROI für eine Skill-Management-Software berechnen können, und entdecken Sie den Wert, den sie für Ihr Unternehmen haben kann.
Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Aufbau selbstorganisierter Teams, vom Teamsponsoring bis zur Personalentwicklung.
Freude ist ein Schlüsselfaktor für Leistung und Glück, wird aber in der Unternehmenskultur wenig beachtet. Es ist Zeit, dies zu ändern!
Wie man kollektive Intelligenz nutzt, um mit systemischem Konsensieren in einer Gruppe bessere Entscheidungen zu treffen.