Pourquoi Teammeter n'a pas été "déployé" mais développé ensemble

Étude de cas avec Lisa et Kerstin Biesdorf

Kerstin Biesdorf est responsable du développement du personnel dans une entreprise d'environ 50 employés. Lorsqu'elle a pris ses fonctions, ce type de développement n'existait pas encore. Il fallait d'abord instaurer la confiance, tout en s'attelant à la tâche ... Lire plus