Der Opportunity Marketplace und der Bereich Talent-Mobilität sind nicht für alle gleich sichtbar. Wer was sehen und tun darf, hängt an der Rolle.
Team-Coaches, Unit-Coaches und HR-Manager legen Angebote an. Wer ein Angebot anlegt, ist dafür verantwortlich und kann es bearbeiten, löschen, weitere Verantwortliche hinzufügen und die Bewerbungen prüfen. Jedes Angebot hat mindestens eine verantwortliche Person.
HR-Manager sehen zusätzlich alle Angebote im Unternehmen und haben Zugriff auf die Statistiken im Bereich Talent-Mobilität.
Mitarbeitende sehen die offenen Angebote unter Angebote entdecken und bewerben sich.
Zwei Dinge noch: Mitarbeitende sehen nur Angebote im Status Offen, Entwürfe nicht. Und auf das eigene Angebot kann man sich nicht bewerben. Ein Team-Coach legt Angebote für sein Team an, ein Unit-Coach für seine Unit, ein HR-Manager fürs ganze Unternehmen.