Angebot anlegen und veröffentlichen

Angebote anlegen können Team-Coaches, Unit-Coaches und HR-Manager.

Geh in der Seitenleiste auf Angebote und in den Tab Meine Angebote. Mit dem Button + Angebot hinzufügen oben rechts legst du ein neues an. Es startet als Entwurf und ist noch für niemanden sichtbar.

Leeres Formular für ein neues Angebot mit Titel, Typ, Beschreibung, Standort und Team
Ein neues Angebot startet als Entwurf und wird mit wenigen Feldern ausgefüllt.

Im Angebot gibst du die Basics an: Titel, Typ (Projekt, interne Mobilität oder Aufgabe), eine kurze Beschreibung, den Standort (Remote, Hybrid oder Vor Ort) und das Team oder die Organisation dahinter. Unter den Kompetenzanforderungen legst du die geforderten Kompetenzen mit Niveau und Gewichtung fest: Von Vorteil, Wichtig oder Unverzichtbar. Daraus berechnet Teammeter den Match.

Kompetenzanforderungen eines Angebots, jede Kompetenz mit Niveau und Gewichtung
Kompetenzen werden nicht nur aufgelistet, sondern nach Gewichtung priorisiert.

Unter Zeitplanung und Kapazität legst du außerdem den Zeitraum fest: Startdatum, Enddatum und ob die Mitarbeit in Vollzeit oder Teilzeit erfolgt.

Zum Veröffentlichen setzt du den Status auf Offen. Das Angebot erscheint dann bei passenden Mitarbeitenden unter Angebote entdecken. Zurück auf Entwurf gesetzt, ist es wieder pausiert.

Mehr lesen