Viele Teams stellen externe Mitarbeiter ein, um ihre Kapazitäten zu erweitern. Als Teilnehmer an der Lieferkette des Teams sollten sie in die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse des Teams einbezogen werden. Aus rechtlichen Gründen (insbesondere aus steuerrechtlichen Gründen) können externe Mitarbeiter nicht wie andere Mitarbeiter in die Unternehmensorganisation integriert werden. TeamMeter hat spezielle Regeln für den Umgang mit solchen Nutzern.
Eigene Rolle für externe Mitglieder
Externe Mitarbeiter können mit der Rolle "Externes Mitglied" zu einem Team hinzugefügt werden. Diese spezielle Rolle wird in der Mitgliederliste eines Teams und in der Kompetenzmatrix angezeigt.
Was können externe Mitarbeiter tun?
- Teilnahme an Teamumfragen
- Teilnahme an Team-Retros
- Maßnahmen zugewiesen werden, die im Nachhinein beschlossen werden
- Sehen Sie sich das Team-Dashboard mit Empfehlungen an
- Siehe die Matrix der Teamfähigkeiten
- ihre Kompetenzstufen in der Kompetenzmatrix bearbeiten
Was können externe Arbeitnehmer nicht tun?
- Zugriff auf das Mitarbeiterprofil (Kompetenzprofil, Entwicklungsplan, Zertifizierungen, interne Mobilität)
- Zugriff auf die Dashboards der übergeordneten Organisationen