Une solution de formation pour garantir compétences et conformité
Les bonnes compétences, attribuées aux bonnes personnes, sans suivi manuel.
Conformité assurée. Croissance soutenue. Documentation simplifiée.
Assurez votre conformité – Sans relancer constamment vos équipes
Lorsque les échéances de formation comptent, les rappels ne devraient pas dépendre de la mémoire ou du travail manuel.
Teammeter vous libère de cette pression – en automatisant les rappels, en suivant les renouvellements, tout en gardant votre documentation toujours prête pour l’audit.
- Des dossiers à jour, sans effort manuel
- Des rappels automatisés pour les qualifications arrivant à expiration
- Assignez les formations par rôle, équipe ou département
- Des rapports prêts pour l’audit, conformes aux normes ISO et internes
Le résultat : plus de structure, moins de rappels – et une conformité renforcée.
S’adapte à votre organisation. Pas l’inverse.
Les exigences de formation varient selon les rôles, les équipes et les sites.
La matrice s’ajuste à la structure de votre organisation - pas l'inverse.
- Assignez les formations par rôle, département ou site
- Personnalisez la structure de chaque unité opérationnelle
- Combinez compétences métier, sécurité et savoir-être
- Responsabilités claires, sans coordination supplémentaire
Conçu pour les organisations complexes — sans modèles génériques
Donnez du sens à la formation – au-delà de l’obligation
Teammeter transforme votre matrice en bien plus qu’une simple checklist - il relie la formation au vraidéveloppement.
- Une visibilité claire sur les besoins et les progrès
- Des parcours de développement transparents
- Pas de microgestion – juste une organisation claire
- Des formations alignées sur les objectifs d’équipe
Quand développement et conformité vont de pair, les audits se déroulent plus facilement – et la culture d’entreprise s’en trouve renforcée.
Tout au même endroit
- Augmentez les taux de formation complétée
- Réduisez le suivi manuel entre les équipes
- Assurez une documentation toujours prête pour l’audit
- Créez confiance et transparence, sans pression ni contrôle
Une seule plateforme – pour une clarté, une conformité et une sérénité totales.
Prêt pour ce qui vient
Que vous soyez concentré sur les certifications, la sécurité des employés ou le développement continu – la matrice de formation vous garantit de toujours savoir où vous en êtes.
Fonctionnalités
Hébergement en nuage basé dans l'UE
Hébergement sécurisé en Europe, avec la possibilité de faire fonctionner Teammeter dans votre propre infrastructure.
Entièrement conforme au GDPR
Vos données restent confidentielles et protégées - en totale conformité avec les réglementations européennes.
Tableau de bord à l'échelle de l'organisation
Regrouper les informations des équipes et des départements dans une vue centrale de l'entreprise.
Accès à l'API pour les outils de données
Connectez-vous facilement à des outils d'analyse tels que Tableau grâce à une API REST robuste.
Signature unique (SSO)
Intégrez votre fournisseur d'identité d'entreprise à l'aide d'OAUTH pour une expérience de connexion fluide.
Intégration de JIRA
Relier les informations sur les performances à la gestion des projets et des tâches dans les domaines suivants JIRA.
Nous prenons vos données au sérieux
- Hébergé en Allemagne avec une infrastructure de niveau entreprise
- Certifié ISO 27001
- Entièrement conforme au GDPR
Matrice de formation FAQ
Comment la Matrice de formation soutient-elle les audits ISO ?
Elle documente toutes les activités de formation pertinentes, y compris les exigences par rôle, les licences et l’historique de développement – avec des dossiers centralisés, toujours prêts pour l’audit.
Peut-on connecter notre propre LMS ou utiliser des formations internes ?
Oui. Vous pouvez intégrer votre LMS, importer vos contenus de formation ou définir des listes de formations personnalisées directement dans Teammeter.
Comment définir les besoins en formation par équipe ou par rôle ?
Les besoins peuvent être définis par équipe, rôle ou niveau de compétence – puis associés aux compétences requises et suivis dans la matrice.
Est-il possible de télécharger et stocker des certificats ?
Oui. Vous pouvez importer des certificats ou licences et les lier à la fois au profil de l’employé et à la formation correspondante dans la matrice. Cela garantit une visibilité et une traçabilité complètes, idéales pour les audits et revues internes.
Le système envoie-t-il des rappels pour les formations à venir ou les renouvellements ?
Absolument. Des rappels intelligents sont envoyés automatiquement avant les échéances de formation ou d’expiration des certificats.
Que se passe-t-il si nous ne visons pas la certification ISO ?
La matrice est utile pour toute organisation gérant la formation, l’intégration ou le développement par rôle – qu’il y ait certification formelle ou non.
Peut-on commencer petit et évoluer ensuite ?
Oui. Vous pouvez déployer la matrice équipe par équipe. La configuration est modulaire et s’adapte à la structure et au rythme de votre organisation.