Témoignages clients
De vraies équipes, des résultats concrets : comment les entreprises progressent avec Teammeter
D’une entreprise de 50 collaborateurs aux 7 000 salariés de DB Systel : découvrez comment les équipes RH et les managers utilisent Teammeter pour rendre les compétences visibles, structurer le développement et embarquer leurs équipes.
Hébergé en Allemagne
🔗Intégrations SIRH
À la une · DB Systel
Comment Teammeter aide la Deutsche Bahn à faire progresser le développement organisationnel
Comment DB Systel utilise Teammeter pour rendre transparentes les compétences des équipes et structurer davantage le développement des collaborateurs.
5,000+
utilisateurs qui utilisent Teammeter sur la base du volontariat sur environ 7 000 collaborateurs
3
modules au service du développement des équipes et de l’organisation
Des entretiens de développement qui vont droit au but
Les actions de développement convenues et les compétences cibles sont suivies en toute transparence, sans documentation supplémentaire.
Une vision plus claire de l’organisation
Comprenez le fonctionnement de vos équipes, où se trouvent les compétences et où elles manquent.
Un développement des collaborateurs plus structuré
Reliez les évaluations de compétences à des plans de développement ciblés pour vos collaborateurs.
Autres témoignages clients
Des points de départ différents, un même objectif
Sciences de la vie, services IT, gestion du crédit : chaque équipe a trouvé sa propre façon de rendre les compétences et le développement visibles.
CLADE · Sciences de la vie
Une gestion des compétences efficace pour une croissance durable
Comment une entreprise des sciences de la vie en pleine croissance a remplacé ses fichiers Excel par une matrice de compétences qui répond aussi aux exigences ISO.
« Nous ne voulions pas d’un système surdimensionné qui ne correspond pas à notre façon de travailler, mais d’une solution capable d’évoluer avec la taille et la croissance de notre entreprise. »
Miriam Aldinger
Team Lead People & Culture, CLADE
eurodata · Services IT et cloud
Le développement des compétences des alternants
Comment eurodata a démarré avec un groupe pilote d’alternants, qui gèrent et développent désormais eux-mêmes leurs compétences.
« Nos alternants peuvent gérer et développer leurs compétences de manière autonome, ce qui renforce leur sens des responsabilités. »
Bianca Mayer
Coordinatrice Service Management et programmes de formation, eurodata
Creditreform Langenfeld · Gestion du crédit
Pas « déployé », mais construit ensemble
Comment une entreprise de 50 collaborateurs a introduit la gestion des compétences étape par étape, en commençant par ses managers.
« Teammeter est très flexible et répond aux besoins des RH, des managers comme des collaborateurs. La plateforme est intuitive et s’intègre naturellement au travail quotidien. »
Kerstin Biesdorf
Développement du personnel, Creditreform Langenfeld KG
Pourquoi ils ont choisi Teammeter
Ce qui a fait la différence pour nos clients
Un outil que les collaborateurs aiment utiliser, pas un formulaire RH de plus
« Nous voulions une solution qui ne fasse pas bureaucratique, mais qui soit agréable à utiliser et facile à comprendre. »
Miriam Aldinger
Team Lead People & Culture, CLADE
Des paramètres de visibilité qui rassurent les responsables d’équipe
« Ce qui nous a énormément aidés, c’est la flexibilité de Teammeter dans le paramétrage de la visibilité. »
Bianca Mayer
Coordinatrice Service Management et programmes de formation, eurodata
Une adoption sans contrainte, même à grande échelle
« Plus de 5 000 utilisateurs volontaires sur environ 7 000 collaborateurs actifs : ce chiffre confirme notre approche. »
Laura Steurer
Cheffe de projet Digitalisation RH, DB Systel GmbH
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Votre réussite commence par une démo
Découvrez comment des entreprises comme DB Systel, CLADE et eurodata rendent les compétences visibles et font progresser leurs équipes avec Teammeter. Lors d’une courte démo, nous vous montrons comment cela fonctionne avec vos rôles et vos compétences.
- Certifié ISO 27001
- Note de 4,7/5 sur Capterra
- Conforme au RGPD
Vos contacts chez Teammeter
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Sonali Suriya
Business Development Manager
Konrad Kraft
Go-To-Market Manager
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