Kerstin Biesdorf est responsable du développement du personnel dans une entreprise d'environ 50 employés. Lorsqu'elle a pris ses fonctions, ce type de développement n'existait pas encore. Il fallait d'abord instaurer la confiance, tout en s'attelant à la tâche ... Lire plus
L'IA deviendra l'épine dorsale des RH, la conception du travail ira au-delà des descriptions de poste, et le leadership et la culture se transformeront en facteurs de performance mesurables. Les RH assument un rôle qui façonnera le mode de fonctionnement des organisations.
Planifiez au lieu de réagir.
Ce guide montre comment la planification stratégique des effectifs vous aide à identifier les besoins futurs en matière de compétences, à combler rapidement les lacunes et à conserver les connaissances, à l'aide d'exemples concrets et d'un plan clair en cinq étapes.
Découvrez ce que les compétences en matière de leadership signifient réellement aujourd'hui, et comment les idées de leadership positif et de leadership prêt pour l'avenir sont en train de remodeler l'avenir du travail.
Nous dressons ici la liste des compétences essentielles et des compétences non techniques qui, selon nos prévisions, seront très demandées au cours des cinq prochaines années.
Découvrez les dernières tendances en matière de développement du personnel à l'horizon 2025 à l'aide d'exemples concrets provenant d'entreprises de premier plan.
Apprenez à calculer le retour sur investissement d'un logiciel de gestion des compétences et découvrez la valeur qu'il peut apporter à votre organisation.
Un guide étape par étape sur la façon de constituer des équipes auto-organisées, du parrainage d'équipe au développement des ressources humaines.
Qu'est-ce que l'auto-organisation et pourquoi est-elle indispensable aux organisations agiles ? Nous détaillons les différents niveaux et défis de l'auto-organisation.
Ces ouvrages novateurs sur l'auto-organisation remettent en question l'approche conventionnelle de la gestion descendante et plaident en faveur d'un modèle organisationnel plus fluide et plus réactif.