Qu'est-ce que la mobilité interne, pourquoi est-elle plus importante que jamais, et qu'est-ce qui distingue les entreprises qui la pratiquent bien de celles qui n'en parlent pas seulement.
Vous pouvez exporter votre profil LinkedIn au format PDF et le télécharger sur Teammeter pour pré-remplir votre profil de compétences plus rapidement. Teammeter utilise votre CV téléchargé pour extraire des informations telles que : Nous vous recommandons de vérifier les informations importées après le téléchargement pour vous assurer que tout est exact et complet. Avant de commencer Assurez-vous que : La fonctionnalité "Enregistrer au format PDF" de LinkedIn peut ne pas ... Lire plus
La plupart des entreprises disposent d'un grand talent à l'échelon inférieur et n'exploitent pas pleinement ce potentiel. Simplement parce que les compétences et les opportunités restent cachées. L'écart entre les compétences disponibles et les opportunités visibles a une issue prévisible : le recrutement externe augmente et les talents internes s'en vont. Selon le rapport sur l'apprentissage en milieu de travail de LinkedIn, les employés qui estiment que leurs compétences... Lire plus
Leçons tirées d'une décennie de mises en œuvre de la gestion des compétences dans des environnements de conseil et d'entreprise Après dix ans à l'intersection de la gestion des compétences, de la planification stratégique de la main-d'œuvre et de la technologie RH, certains modèles émergent. Certaines implémentations obtiennent une adoption généralisée et un impact commercial réel. D'autres produisent des plateformes coûteuses avec un faible engagement et des données auxquelles personne ne fait confiance. La différence vient rarement de… Lire plus
La perte inattendue d'un employé peut coûter à votre organisation jusqu'à deux fois son salaire annuel. Ce chiffre surprend la plupart des dirigeants, jusqu'à ce qu'ils commencent à compter : recrutement, intégration, perte de productivité, perturbations de l'équipe et le savoir institutionnel qui disparaît purement et simplement. Chaque entreprise a un plan de succession. La plupart est stocké dans une feuille de calcul, dans la tête de quelqu'un, ou nulle part... Lire plus
Comparer les meilleurs logiciels de développement personnel en 2026 pour les organisations DACH, de Teammeter à SAP SuccessFactors, Leapsome et Workday. Trouver la bonne plateforme pour la taille de votre équipe, vos besoins de conformité et vos objectifs de développement.
Ensembles de compétences Les ensembles de compétences regroupent les compétences par contexte, par exemple pour les projets, les équipes ou les sessions de retour d'information. Une même compétence peut être réutilisée simultanément dans plusieurs ensembles de compétences. Les ensembles de compétences créés par l'administrateur du catalogue de compétences sont, quant à eux, disponibles dans toute l'entreprise, ce qui garantit un cadre partagé et normalisé. Rôles Les rôles définissent les attentes associées à un poste, indépendamment de toute ... Lire plus
Découvrez ce qu'est une organisation basée sur les compétences et comment elle améliore le recrutement, le développement et l'adaptabilité en se concentrant sur les capacités plutôt que sur les rôles professionnels traditionnels.
Apprenez à cartographier les compétences étape par étape. Identifiez, évaluez et développez les compétences dont votre équipe a besoin pour se développer et atteindre les objectifs de l'organisation.
Apprenez à mettre en œuvre avec succès un système de gestion des compétences qui relie les personnes, la stratégie et les performances.