Dokumentation - Teammeter

Erste Schritte mit teammeter

Sie sind Scrum Master oder Coach und nutzen TeamMeter zum ersten Mal? Wir begleiten Sie bei den ersten Schritten.
Eine Retrospektive mit teammeter

Sie sind agiler Coach oder Scrum Master und möchten eine erfolgreiche Retrospektive ermöglichen.
Konfigurieren Sie Organisations-Dashboards

Sie sind Manager oder Coach und möchten Organisations-Dashboards konfigurieren.
Rollen und Berechtigungen in Teammeter

Sie sind Administrator oder Coach und möchten wissen, welche Berechtigungen in TeamMeter vorhanden sind und diese Ihrer Organisation zuordnen.
Datenschutz

Informieren Sie sich über die Datenschutzrichtlinie von TeamMeter: Wie werden Daten verwaltet und wofür werden sie verwendet?
Wie Sie Ihre eigenen Fragen für den Gesundheitscheck schreiben

Sie sind Scrum Master und Agile Coach und möchten Ihr eigenes Team-Assessment-Modell erstellen? Wir geben Ihnen 5 Tipps, um glasklare und scharfe Fragen zu erstellen.
Synchronisieren Sie die Retro-Aktionen mit Jira

Erfahren Sie, wie Sie die in einer Retro beschlossenen Aktionen mit Ihrem Jira-Projekt synchronisieren können.
Umgang mit externen Mitarbeitern

Aus rechtlichen Gründen können externe Mitarbeiter nicht wie andere Mitarbeiter in die Unternehmensorganisation integriert werden. Teammeter hat spezielle Regeln für den Umgang mit solchen Nutzern.
Informationssicherheit

Wir wissen, dass die Sicherheit Ihrer Daten entscheidend ist. Unsere SaaS-Plattform ist mit robusten Maßnahmen zur Informationssicherheit ausgestattet, die Ihre sensiblen Daten schützen und die Einhaltung von Branchenstandards gewährleisten. Durch den Einsatz modernster Verschlüsselung, sicherer Zugangskontrollen und kontinuierlicher Überwachung gewährleisten wir ein Höchstmaß an Datensicherheit. Mit an ISO 27001 ausgerichteten Praktiken priorisieren wir...
Was sind die verschiedenen Bereiche in Teammeter?

💡 With Teammeter, it’s possible to accurately reproduce any organizational structure, whether it’s a start-up or a corporation with several hundred thousand employees. The organization structure in Teammeter consists of Teams, Units, and Sub-units. This structure allows for clear organization, efficient management, and structured competency tracking. To learn more about how to create organisation structure in Teammeter, click…
API-Dokumentation

Teammeter bietet eine RESTful API zur Integration unserer Software in Ihre IT-Landschaft. Die vollständige technische Dokumentation ist für Entwickler über eine Swagger-Schnittstelle im Open API-Format hier verfügbar. Dieses Dokument bietet einen Überblick über die verfügbaren API-Endpunkte. Es enthält Informationen über die verschiedenen Operationen, die durchgeführt werden können, wie z.B. die Verwaltung von Benutzerfähigkeiten,...
Ein Check-in mit Teammeter

Sind Sie ein Manager oder ein Personalverantwortlicher, der effektive Check-Ins mit seinen Mitarbeitern durchführen möchte? Teammeter ist ein Werkzeug zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Software zur Leistungsbeurteilung fördert das Engagement der Mitarbeiter, gleicht individuelle Ziele mit den Unternehmenszielen ab und steigert die Produktivität. Außerdem hilft sie, Leistungsträger zu identifizieren, Qualifikationslücken zu schließen und die Fluktuation zu verringern. In diesem Artikel zeigen wir...
Wie erstellt man eine Organisationsstruktur in Teammeter?

Teammeter is designed to reflect the real-life structure of your organization — whether you’re a lean start-up or a global enterprise. In this guide, you’ll learn how to set up and organize your Company, Units, Sub-units, and Teams within Teammeter, creating a structure that enhances clarity, improves management, and provides valuable insights. 📌 Introduction Teammeter…

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