So funktioniert die To-do Liste

Die „To-do Liste“ ist deine persönliche Checkliste in deinem Kompetenzprofil. Sie zeigt dir, was beim Einrichten deines Profils noch fehlt und was gerade für dich ansteht.

Auf dieser Seite

🔍 Wo du sie findest

Öffne dein Kompetenzprofil. Die „To-do Liste“ steht im Reiter „Dashboard“, dem ersten Reiter, den du siehst. Auf dem Team-Dashboard erscheint sie nicht.

📋 Welche Aufgaben drinstehen

Fünf Aufgaben zum Einstieg stehen immer auf der Liste:

  • „Ein Profilfoto hinzufügen“
  • „Füge deinem Profil mindestens 10 Kompetenzen hinzu“
  • „10 Kompetenzen bewerten“
  • „Füge deine Rolle hinzu“
  • „Füge deinem Kompetenzentwicklungsplan eine Schulung hinzu“

Weitere Aufgaben kommen nur dazu, wenn etwas ansteht. Das kann ein Check-in sein, den du für eine bestimmte Person ausfüllen sollst, oder ein Hinweis, dein Kompetenzprofil zu aktualisieren. Ein Klick auf den Check-in öffnet direkt den Bogen.

✅ Wie sie funktioniert

Jede Aufgabe ist entweder offen oder erledigt. Ein Klick auf eine Aufgabe bringt dich direkt an die Stelle, an der du sie erledigst. Unter „Dein Fortschritt“ siehst du in Prozent, wie weit du bist. Sind alle Aufgaben erledigt, zeigt die Liste eine kurze Glückwunschnachricht.

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Hilfe bekommen

Wenn sich die To-do Liste nicht wie hier beschrieben verhält, schreib an support@teammeter.com.