Gestion des compétences

Logiciel de planification de la succession : 8 outils pour les équipes RH comparés (2026)

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La perte inattendue d'un employé peut coûter à votre organisation jusqu'à deux fois son salaire annuel. Ce chiffre surprend la plupart des dirigeants, jusqu'à ce qu'ils commencent à compter : recrutement, intégration, perte de productivité, perturbations de l'équipe et le savoir institutionnel qui disparaît purement et simplement. Chaque entreprise a un plan de succession. La plupart est stocké dans une feuille de calcul, dans la tête de quelqu'un, ou nulle part... Lire plus

Meilleur logiciel de développement du personnel en 2026 : Un guide pour les responsables RH

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Comparer les meilleurs logiciels de développement personnel en 2026 pour les organisations DACH, de Teammeter à SAP SuccessFactors, Leapsome et Workday. Trouver la bonne plateforme pour la taille de votre équipe, vos besoins de conformité et vos objectifs de développement.

Rôles vs Skill-Sets : comprendre la différence dans Teammeter

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Ensembles de compétences Les ensembles de compétences regroupent les compétences par contexte, par exemple pour les projets, les équipes ou les sessions de retour d'information. Une même compétence peut être réutilisée simultanément dans plusieurs ensembles de compétences. Les ensembles de compétences créés par l'administrateur du catalogue de compétences sont, quant à eux, disponibles dans toute l'entreprise, ce qui garantit un cadre partagé et normalisé. Rôles Les rôles définissent les attentes associées à un poste, indépendamment de toute ... Lire plus

Planification de la main-d'œuvre dans Teammeter

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La planification des effectifs aide les organisations et les membres de l'équipe à planifier efficacement l'avenir : qui possède quelles compétences ? Qui devrait assumer tel ou tel rôle à l'avenir ? Où se trouve le potentiel de développement ? Dans Teammeter, la planification peut être effectuée à la fois au niveau de l'unité (par exemple, les ventes, l'informatique, les opérations) et au niveau de l'entreprise. Ce guide explique les fonctionnalités disponibles, les rôles requis, ... Lire plus

Comment créer un rôle dans le catalogue de compétences

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Ce guide explique comment créer un nouveau rôle au sein du catalogue de compétences. Cette fonction n'est disponible que pour les utilisateurs disposant des droits d'administrateur du catalogue de compétences. Naviguez vers la section Rôles et cliquez sur “ + Ajouter un rôle ”. Allez dans Catalogue („ Katalog “) > Catalogue de compétences („ Kompetenzkatalog “) dans la barre latérale gauche et ouvrez l'onglet Rôles („ Rollen “). … Lire plus