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Avatar-FotoChristophe Vantighem

Christophe hat Teammeter 2021 gegründet. Davor war er über zwanzig Jahre Manager und Agile Coach und hat mit operativen Teams in großen Unternehmen in Frankreich, Deutschland und darüber hinaus gearbeitet. Von Frankfurt aus hat er über 100 Teams in ihrer Entwicklung begleitet und mit Forschenden der Stanford University an Coaching-Strategien gearbeitet. Teammeter hat er gebaut, um die Lücke zwischen HR und Operations zu schließen. Was er hier schreibt, führt immer wieder zu derselben Frage zurück, mit der er sich all diese Jahre beschäftigt hat: Was braucht ein Unternehmen, um erfolgreich zu sein?

Definition von KPIs für die agile Transformation

Februar 26, 2026Juli 24, 2023 von Christophe Vantighem
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Februar 26, 2026Juli 11, 2023 von Christophe Vantighem

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6 erfolgreiche Unternehmen im Jahr 2025, die auf Selbstorganisation setzen

Februar 26, 2026Mai 10, 2023 von Christophe Vantighem
HR-Trends im Jahr 2026

Entdecke 5 erfolgreiche Unternehmen, die auf Selbstorganisation im großen Maßstab setzen.

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Die Kompetenzmatrix: Ein wesentliches Werkzeug zur Steigerung der Leistung Ihres Teams

26. Mai 2026Mai 5, 2023 von Christophe Vantighem
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Februar 26, 202617. Juli 2022 von Christophe Vantighem
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Systemisches Konsensieren, eine sehr effektive Methode um Entscheidungen im Team zu treffen.

Februar 26, 202618. Mai 2022 von Christophe Vantighem
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Wie misst man Business Agility mit Teammeter?

Februar 26, 202610. April 2022 von Christophe Vantighem
Ein Beispiel für die Zusammenarbeit in einem Team

Erfahre, wie du die Business Agility deines Unternehmens mit Teammeter misst.

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Wie misst man den Unternehmenswert?

Februar 26, 202610. März 2022 von Christophe Vantighem
Eine Illustration, die die Schwierigkeiten bei der Messung des Unternehmenswertes veranschaulicht

Die Schätzung des Geschäftswerts ist wahrscheinlich die schwierigste Aktivität eines Product Owners und gleichzeitig die wichtigste.

Kategorien Leitfäden Schlagwörter HR-Technologie, Performance Management

Die versteckten Kosten dysfunktionaler Organisationen

Februar 26, 20266. März 2022 von Christophe Vantighem
Eine Frau, die an einem Computer arbeitet und auf dem Bildschirm eine Nachricht sieht: "Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit.

Wie können wir die Verschwendung menschlicher Ressourcen abschätzen, die sich aus der Ineffizienz der Organisation ergibt?

Kategorien Blog Schlagwörter Führungsqualitäten, Performance Management, Workforce Planning
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