Les compétences non techniques sont essentielles à la réussite des équipes dans un environnement complexe. Nous examinons comment suivre les compétences non techniques à l'aide des bilans de santé et de la matrice de compétences de teammeter.
Qu'est-ce que Scrum et qu'est-ce qu'un Scrum Master ? Nous examinons les responsabilités et les avantages de ce rôle et expliquons pourquoi il constitue une pierre angulaire des organisations agiles.
Nous sommes heureux de vous présenter notre nouvel outil de rétrospective dans teammeter. Il apporte de nouvelles fonctionnalités passionnantes, faisant passer le développement de l'équipe au niveau supérieur.
Comment mener une rétrospective agile parfaite ? Nous vous proposons des ressources utiles et des conseils de professionnels expérimentés. Apprenez à devenir un maître de la rétrospective !
Dans cet article, nous examinerons l'importance des compétences non techniques pour les équipes agiles et nous donnerons un aperçu de la manière dont les équipes peuvent développer et appliquer ces compétences afin d'améliorer leurs performances globales.
Les facteurs clés de succès pour le développement des compétences dans votre organisation à l'aide du logiciel de matrice des compétences.
De nombreuses équipes embauchent des travailleurs externes pour étendre leur capacité. En tant que participant à la chaîne de livraison de l'équipe, ils doivent être inclus dans les processus d'amélioration continue de l'équipe. Pour des raisons légales (réglementations fiscales notamment), les travailleurs externes ne peuvent pas être intégrés dans l'organisation de l'entreprise comme les autres salariés. TeamMeter a des règles spéciales pour faire face à de tels… Lire plus
Vous êtes administrateur ou coach et souhaitez savoir quels sont les rôles dans TeamMeter et les associer à votre organisation.
Vous êtes scrum master ou coach et utilisez TeamMeter pour la première fois ? Nous vous guidons à travers les premières étapes.